这一条例，如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬，由劳动保障行政部门责令其限期支付劳动者的工资报酬；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上、1 。如1994年11月，劳动部颁布的《农村劳动力跨省流动就业管理暂行规定》第5条规定：“当本地劳动力无法满足需求，并符合下列条件之一的，用人单位可 ...
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》是否具有独立的诉讼主体资格，能否独立承担责任。 我国《民事诉讼法》第四十九条规定，公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。其中法人可以分为 破产倒闭，劳动者个体寿命也同样处于不确定状态，一次性支付费用也存在支付年数等标准难以确定的问题。且统筹地区的职工平均工资也处在不断调整变化之中，一次性支付 ...
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为该员工办理社会养老保险手续。 依据广东省劳动厅《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》相关规定：职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、 死亡时本市上年度在岗职工月平均工资为基数。供养亲属为一人的，支付上述基数的六倍；供养亲属为两人的，支付上述基数的九倍；供养直系亲属为三人及 ...
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不收取医患双方的任何费用，赔偿金、补偿金由作为第三方的医调会从医疗风险金中即时支付，不但可防止调解协议达成后医患双方因履行、反悔等原因而产生新的利益冲突， 作为的方式谋求不当利益。（2）根据《诸暨市医疗纠纷预防和处置暂行办法》第25条第1款的规定，医疗纠纷发生后，双方可以向医调会申请调解；赔偿金额可能 ...
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护理费、就医交通费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴、护理费、停工留薪期工资等。另外，5-10级在终止或解除劳动合同后的一次性伤残就业补助金和一次性 的后半生将会更加有保障了：第四十一条规定，“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的 ...
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安全配员规则》； 《海上船舶航行值班准则（试行）》； 《海上作业避让暂行条例》； 《中华人民共和国海上交通安全法》； 《中华人民共和国内河交通安全管理 管辖。 第九章 附则 本指引由上海市律师协会海事海商法律研究委员会起草，其目的系为向律师提供代理船舶碰撞案件方面的借鉴经验，并非强制性或规范性规定，仅 ...
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质量的大事。1997年4月16 日民政部公布了《假肢与矫形器制作师执业资格制度暂行规定》正是顺应假肢生产规范化，科学化的需要和残疾人要求而制定的。它对于控制 各福利设施工作人员的工资并入职工工资，不应再从福利基金中支付。（注：《中国社会保障制度总览》，中国民主法制出版社1995年版，第1074页。） ...
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劳动范围的规定》，劳动和社会保障部《就业服务与就业管理规定》，民政部等《社会福利企业招用残疾职工的暂行规定》、卫生部和人事部《公务员录用体检通用标准（试行）》等 》法释［2006］6号。 第1条对劳动争议发生之日的举证责任进行了明确的界定，规定在劳动关系存续期间，因工资支付发生的争议及因劳动关系解除或 ...
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每件案件2－15元不等的费用支取给陪审员；有的法院让陪审员所在单位继续支付其出庭期间的工资和应有的福利待遇；更有甚者，我曾见到这样的报道：某法院因经费 严重的是，仅有1996年《刑事诉讼法》在基本原则中对陪审制度作出规定（第十三条：人民法院审判案件，依照本法实行人民陪审员陪审的制度。）其它均只在审判 ...
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质量的大事。1997年4月16 日民政部公布了《假肢与矫形器制作师执业资格制度暂行规定》正是顺应假肢生产规范化，科学化的需要和残疾人要求而制定的。它对于控制 各福利设施工作人员的工资并入职工工资，不应再从福利基金中支付。（注：《中国社会保障制度总览》，中国民主法制出版社1995年版，第1074页。） ...
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