特殊岗位津贴标准 -法学论文搜索

劳动合同法孕妇保护的规定是什么？

怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 3、薪酬待遇的特殊保护《女职工劳动保护特别规定》第5条及《中华人民共和国妇女权益保障法》办法第规定》第7条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的， ...

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国庆结束了，有关加班的所有问题

1日起，本市最低工资已调为2190元/月。因此，若：加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括：年终奖上下班交通补贴工作餐补贴住房补贴中夜班津贴夏季高温津贴加班工资等特殊情况下支付的工资。 2、节假日值班和加班的区别加班是法定工作时间的延长，劳动者从事本职工作 ...

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公民晚婚晚育假待遇

女职工劳动保护特别规定第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的， ...

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地方自治是民主之本----以中央集权的统治成本为视角

贫困地区不得使用财政资金或通过摊派方式举办各类节庆活动和演唱会等文娱活动，有特殊重大意义的庆典活动须经省、自治区、直辖市人民政府批准，并严格控制规模和限额的前提下，各省(自治区、直辖市)可根据本地实际情况制定党政机关办公楼单位综合造价标准。参见汪晓东：楼堂馆所，各地查得怎样了？，《人民日报》2007 ...

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离婚案件财产如何分割？

，包括标准工资，有规定标准的各种奖金、津贴和补贴。奖金是除工资总额的劳动报酬外，由国家、政府等权威组织，对特殊贡献或取得优异成绩的特定主体，给予一定负担经济责任所支付的款项。买断工龄款的结构构成比较复杂，主要是对职工放弃工作岗位后对职工今后生活所提供的一种基本保障，性质上类似养老保险金，这种款项是与 ...

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女工保护条例全文

健康，制定本规定。第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、 42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的， ...

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女职工劳动保护规定

保护规定》全文内容：第一条为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。第二条中华人民共和国境内的国家机关、企业、 42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的， ...

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拒不支付劳动报酬罪的司法认定

给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。由此可见，加班费体现了劳动者的差距较大的客观现实，对于不同地区、不同职业人群也不适宜出台一刀切的数额标准。我们建议，在侧重保护低收入劳动者特别是广大农民工权益的基础上，结合具体 ...

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德国劳动、社会保障制度及有关争议案件的处理

法定医疗保险。法定医疗保险的待遇，包括疾病预防和治疗、休养康复及支付疾病津贴等等。办理医疗保险的机构全德共有1000余家医疗保险协会。参加此类保险的即发放失业保险金和支付有关职业培训费用。此外，还包括支付旨在维护和创造就业岗位措施的费用，支付开展职业介绍和职业咨询以及帮助残疾人就业等费用。失业保险在 ...

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德国劳动、社会保障制度及有关争议案件的处理

法定医疗保险。法定医疗保险的待遇，包括疾病预防和治疗、休养康复及支付疾病津贴等等。办理医疗保险的机构全德共有1000余家医疗保险协会。参加此类保险的即发放失业保险金和支付有关职业培训费用。此外，还包括支付旨在维护和创造就业岗位措施的费用，支付开展职业介绍和职业咨询以及帮助残疾人就业等费用。失业保险在 ...

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