项工作的能力，不能完成某一岗位的工作任务，这时用人单位可以对其进行职业培训，提高其职业技能，也可以把其调换到能够胜任的工作岗位上，这是用人单位负有 权利的；”，如上所说，对于不能胜任工作的员工，《劳动合同法》规定应对员工进行培训或者调岗，但是“末位淘汰制”却直接绕过了这一程序，属于《劳动合同法》第26 ...
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收费制度选择的多种可能性。需求和问题相同，解决问题的途径方法可能是多样的 * 作为一个职业集团的统一性和多元性的协调理念价值的冲突与协调是防止极端化的最佳途径。事实上 道德和习惯等）相对自治；2）法律是由专业的法律家职业集团配置和运作的；3）法律家的职业培训；4）一种超然于法律制度之上的法律科学，可以 ...
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：监狱劳动不应视作附加刑罚，而是一种有利于恢复囚犯适应能力，为其从事某种职业做准备，培养他们良好的劳动习惯，防止游手好闲和放荡不羁的措施。西班牙《刑法典》第 是为了更积极地改造犯人，使他们更好地重返社会，尤其要关心对犯人的职业培训。《公民权利和政治权利国际公约》也明确规定：监狱制度应包括以争取囚犯改造 ...
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尊严的或者损害律师声望的不当行为； ――律师不履行或者未适当履行其对委托人的职业义务，以及不履行律师协会机构在其职权范围内作出的决定； ――法院关于认定律师 组织和其他组织中代表和维护律师的利益；对被许可从事律师业务的人员的职业培训进行监督；对律师遵守职业道德的情况进行监督。 律师协会由律师设立会议（ ...
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根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过集体协商签订的书面协议；所称专项集体合同，是指 、工作时间和休息休假、保险、福利、劳动安全卫生、女职工和未成年工的特殊保护、职业培训及职工文化体育生活；（四）劳动争议的预防和处理；（五）职工民主管理 ...
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的权利如工伤保险权、培训权，也有劳动过程中权利如知情权等。从一些国家劳动安全法、工作环境权法的立法趋势看，职业安全权呈现逐步深化态势 论 [M].北京：中国劳动社会保障出版社，2004：193. [8]张慧敏 .论劳动者的职业安全卫生权和实现途径[J].湖北经济学院学报：人文社会科学版，2010（4） ...
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）人民政府、城市街道办事处和社区戒毒工作小组应当采取戒毒知识辅导，教育劝诫，职业技能培训指导，就学就业就医援助等措施对社区戒毒人员进行管理、帮助。 四是细化 场所戒毒康复、生活和劳动。 三是根据戒毒康复场所集心理矫治、劳动康复、职业培训功能于一体的特点，规范了戒毒康复场所的管理，包括：戒毒康复场所应当 ...
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项工作的能力，不能完成某一岗位的工作任务，这时用人单位可以对其进行职业培训，提高其职业技能，也可以把其调换到能够胜任的工作岗位上，这是用人单位负有 。如果单位尽了这些义务，劳动者仍然不能胜任工作，说明劳动者不具备在该单位的职业能力，单位可以在提前三十日书面通知的前提下，解除与该劳动者的劳动合同。 需要 ...
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规定：应采用多种处理办法，诸如照管、指导监督令、辅导、察看、寄养、教育和职业培训方案及不交由机构照管的其他办法，以确保处理儿童的方式符合其福祉并与其 增加其荣辱感、责任感，改正生活中的一些不良习气。三是加强对未成年罪犯的职业技能培训，提高其生活能力。大多未成年罪犯一般受教育程度较低，缺乏谋生技能，他们 ...
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,必须接受社区矫正,必须参加社区矫正机构组织 的集中教育、定期谈话、社会帮教、职业培训、心理辅导等矫正教育活动。社区矫正机构对被判处管制的犯罪分子所采取 ,要接受社区矫正,必须参加社区矫正机构组织的集中教育、定期谈话、社会帮教、职业培训、心理辅导等矫正教育活动。 在刑法第85条对假释犯的监督规定后面, ...
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