方案（这是一种短期的方案，目标是使参与者迅速工作）；另一个叫人力资源发展方案（重点是经过一段较长时间的工作技能培训，然后再加入 ） 著：《社会福利：政治与公共政策》，何敬 葛其伟译，中国人民大学出版社2007年版，第317页。 [25] Neil gilbert, paul terrell 著：《社会 ...
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天津体育学院学报，2006，21(3)：217-219. [113] 陆占奇.外籍球员纠纷激活仲裁待解难题[EB/OL].中国劳动保障报，社会法制 2006-01-10.转引自http：//www.btophr.com/lawyer/m_up_view.ASP？id=6005whoid=28. [ ...
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社会：社会调控体系的再造[J].公共行政与人力资源，1995，（1）；王沪宁。社会资源总量与社会调控：中国意义[J].复旦学报，1990，（4） 的个人、组织与国家[M].天津：天津人民出版社，2000。 [8]李汉林。中国单位现象与城市社区的整合机制[J].社会学研究，1993，（5）。 [9]国家 ...
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的加大和社会防范解决机制的滞后，使得大量诉讼涌向法院，用诉讼爆炸表述当念中国法院诉讼的大幅度递升实不为过。这一方面对于缺乏法治和诉讼传统的国家无疑是一个巨大 种稀缺资源，才会在配置中产生需求矛盾。但是，这种资源不同于一般的自然和人力资源，它是由国家统一调配的。只有公正的解决市场经济中产生的纠纷，维护每 ...
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提高罪犯劳动改造质量同时，促进这部分经济效益的增长。 一、劳动改造的地位和意义 伴随着新中国的成立，劳动对于罪犯来说已经发生了实质性的变化，劳动不再作为以惩罚罪犯为 某些方面达到了非改革不可的地步。 （一）罪犯劳动改造过程中人力资源管理方面存在的问题。“人力资源管理，顾名思议，是将人视为生产经营中一种 ...
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的不足，故有必要在实践中逐步加以规范和完善。针对是法律援助的现状，联系中国法律援助制度发展的实际，笔者拟对完善成都市法律援助制度的对策作进一步探讨和研究 自身的法制观念，才能使弱者成为强者，这是治本之策。 ㈢积极开辟法律援助的人力资源，使众多的社会团体，法学院校参与进来，为法律援助事业的发展贡献力量。 ...
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私人的行动，即从个人财产权到社会处理公共物品的方式，以及影响着收入的分配、资源分配的效率和人力资源的发展”。[8]新制度经济学把制度当作一种生产性资源 ，上海人民出版社，1994，225-226.[4]转引自盛洪：《新制度经济学在中国的应用》，《天津社会科学》1993年第2期，第25页。[5][6]V ...
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制定反垄断法，运用反垄断法规制外资垄断，其紧迫性、必要性和重要性，自不待言。有关中国反垄断的法律制度，学者已经作广泛而深入的探讨。[2]本文并不打算去 企业扎根当地的基础和保障。可以用这样一句话来描述跨国企业人力资源的本地化：当跨国公司刚进入中国的时候，管理者是“老外”；公司业务开始走入正轨后，管理者 ...
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海淀区个协党支部在海淀工商局党委的领导下工作，同时新启动的个协党总支活动中心在人力、物力、财力等方面都得到海淀区工商局的支持和援助。这样，通过党组织的 苏：交易成本与农民合作化：内部合作成本与农民合作化供给，网上资源清华大学NGO研究中心：中国非营利组织管理干部培训研讨班资料汇编，内部文稿沈原、孙五三 ...
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，实现人生价值，就须成为自己短暂人生的主宰。这些“永恒真理”都是在经济高度发展，人力资源变得稀缺以后，才被人们所理解和接受的。同样，国家合法性的根基在于它的 的个体。 第二，个人具有自利的天性。关于人性的善恶，人们有各种不同的主张。中国古人认定“人之初，性本善”，人之为恶，乃是后天环境影响造成的。这在 ...
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