基本情况； 11.8.3改制企业与职工之间签订的劳动合同是否有违反法律规定的内容或条款； 11.8.4改制企业是否存在拖欠职工工资或欠缴社会保险以及住房公积金的情况； 11.8.5职工工伤及职业病情况； 11.8.6职工与改制企业之间是否有已发生或可能发生的仲裁或诉讼； 11.8.7改制后有可能受到 ...
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的规定。 （五）几种特殊的劳动争议案件人民法院是否受理 1、社会保险费及住房公积金的缴纳，是否属于人民法院受理的范围：按《企业劳动争议处理条例》的规定， 。法院判决用人单位为职工补缴社会保险费根本没有实质意义，也不存在可执行性。缴纳住房公积金发生的争议，也存在前述同样问题。 由于社会保险费的缴纳、住房 ...
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和住房公积金，即用人单位代扣代缴职工个人各项社会保险金和住房公积金后，支付给劳动者的工资不得低于当地月工资最低标准；但是最低小时工资标准则包含各项社会保险金和住房公积金。 3、月最低工资标准不包括以下项目： （1）延长工作时间的工资报酬，即加班加点工资； （2）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害 ...
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企业财务处理问题的通知》（财企[2006]67号），就公益金余额处理问题，规定企业对2005年12月31日的公益金结余，转作盈余公积金管理使用；公益金赤字，依次以盈余公积金、资本公积金、以前年度未分配利润弥补，仍有赤字的，结转未分配利润账户，用以后年度实现的税后利润弥补。 [2] 2002年最高法院 ...
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，使得在短期内实现全国的住房保障有一定的困难，这就要求对不同的收入水平的人群加以不同强度的保障。对于中收人人群可以进一步健全公积金制度，通过对住房公积金免税、对公积金贷款实行优惠贷款利率的等方式，鼓励中收入人群调整消费结构，解决住房问题。而对于低收入人群，则要采取半市场化由政府通过减免土地出让金或 ...
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中列为“国家扶持基金”等投资性的减免税部分界定为国家股，其他减免税部分界定为企业资本公积金；4．集体企业使用银行贷款、国家借款等借贷资金形成的资产，全民单位只 向股份制企业投资形成的股份，构成国有法人股，界定为国有资产；3．股份制企业公积金、公益金中，全民单位按照投资应占有的份额，界定为国有资产；4． ...
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的规定。 （五）几种特殊的劳动争议案件人民法院是否受理 1、社会保险费及住房公积金的缴纳，是否属于人民法院受理的范围：按《企业劳动争议处理条例》的规定， 。法院判决用人单位为职工补缴社会保险费根本没有实质意义，也不存在可执行性。缴纳住房公积金发生的争议，也存在前述同样问题。 由于社会保险费的缴纳、住房 ...
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企业财务处理问题的通知》（财企[2006]67号），就公益金余额处理问题，规定企业对2005年12月31日的公益金结余，转作盈余公积金管理使用；公益金赤字，依次以盈余公积金、资本公积金、以前年度未分配利润弥补，仍有赤字的，结转未分配利润账户，用以后年度实现的税后利润弥补。 [2] 2002年最高法院 ...
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利润分配的位级是：第一，纳税；第二，弥补亏损；第三，提取法定公积金；第四，提取任意公积金；第五，向股东分配利润。 2．向股东分派股息的位级是 ；（3）不得与股东及其关联方进行损害公司利益的关联交易；（4）提高任意盈余公积金和一般风险准备金的提取比例；（5）未经次级债务债权人同意，不得实施重大对外投资、 ...
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不能回国，上诉人对此无须举证。5、原审判决认定“关于被告（上诉人）住房公积金的主张未经劳动仲裁前置程序，本院在本案中不予支持”（判决书第6页第2-3行），事实上，上诉人在劳动仲裁申请书里提出了要求被上诉人为其缴纳住房公积金的要求，并且已经隆化县劳动争议仲裁委员会隆劳仲案字【2008】第98号仲裁 ...
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