、申请职工因交通事故发生工伤的，用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。2、提交材料提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、 ...
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某应负事故的次要责任。”2005年2月24日，张某向赣州市劳动和社会保障局申请工伤认定，赣州市劳动和社会保障局经调查认为张某的事故伤害符合《工伤保险条例 事故后负伤、致残或者死亡的，无论该职工及用人单位是否参加工伤保险，该职工都应认定为工伤，并享受有关的工伤待遇”。劳动和社会保障部《关于实施〈工伤保险 ...
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9月15日22时10分左右，张正梅死亡。王国华于是向东台市劳动和社会保障部门申请工伤认定，东台市劳动和社会保障局于2007年12月24日作出《工伤认定书 算时间，以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间。实践中，由于用人单位往往是发病的第一发现者，在抢救时有时为了自身利益而故意拖延至48小时，以 ...
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养老保险。2016年3月7日，王女士向扬州市人力资源和社会保障局申请工伤认定，该局以某公司对双方之间是否存在劳动关系有异议为由，于2016年4 。《中华人民共和国劳动法》中仅规定禁止雇佣16周岁以下的未成年人，而未禁止用人单位聘用超过法定退休年龄的劳动者。因此，凡是16周岁以上、具有劳动能力的人均享有 ...
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事故，造成程某肱骨骨折，之后程某欲向单位申报工伤，单位认为程某的因交通事故受到的伤害不属于上下班途中，故拒绝程某的申请。分析：对于《工伤保险 工伤保险行政案件若干问题的规定》法释（2014）9号第六条 对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与 ...
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劳动关系，那么在工作过程中，如果劳动者受的伤害属于《条例》中规定的情形，即可享受工伤保险理赔待遇。如本案中快递员小藏，他与公司签订了劳动合同，双方之间存在劳动关系，如果公司不为其申请工伤认定，他也可以自行前往有关部门提出申请。如果像王进一样，双方没有签订劳动合同，那么可以提供相关的用工 ...
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是加班拿命来拼的啊!也有不少人提出疑问：加班后猝死在酒店马桶，能申请工伤吗? 根据我国伤保险条例的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48 空间和时间来一刀切，并不能体现劳动法的保护目的。 我认为，我们在工伤认定问题上，应该坚持工伤认定的精神实质，即应与工作有关。只要符合该原则，都应该视为工伤 ...
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医药费、护理费、误工费等损失37000元，单某某赔偿1500元。事故发生后，吴某某同时向通州市劳动和社会保障局申请工伤认定，经通州市劳动和社会保障局认定 获赔的医疗费等费用，遂向通州市人民法院提起诉讼。通州市人民法院经审理认为，用人单位以外的第三人侵权造成劳动者损害的，侵权人已对劳动者（受害人）进行了 ...
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后，张女士家人向购物中心负责人报告张女士受伤之事，期盼购物中心能向劳动部门申请认定工伤，不料等来的竟是内部违纪处罚通知单。原来，张女士正常的上班时间是7 何来工伤之说? 张女士家人多次与单位沟通无果后，2011年9月7日，张女士向劳动部门提出工伤认定申 请。劳动部门通过审核证据，认为张女士确系购物中心 ...
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工伤事故而受伤的劳动者，赔偿义务人是与劳动者具有劳动关系的用人单位；而人身损害事故法律关系的主体之间则无此特殊要求。所以，原告起诉被告，被告作为故意 主张权利的程序不同 根据《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》的规定，工伤事故赔偿应当先行申请工伤认定、劳动能力鉴定后经劳动争议仲裁，劳动仲裁是处理 ...
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