，未与公司签订劳动合同，是否具有被认定为工伤的主体资格？二是小李在病假期间自行回公司做工受伤，是否符合上述工伤认定的条件？首先，关于主体资格问题。《 内从事有偿劳动，应视为已认同小李进行正常工作。关于工作时间的问题，不可机械认定为劳动合同或者单位规定的工作时间，而应考虑实际情况。如按照用人单位要求，在 ...
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，2007年3月23日，邹某在公司工作过程中不慎受伤，后经劳动部门认定为工伤，并于2008年6月30日经当地劳动能力鉴定委员会鉴定，邹某的伤残等级 元;共计人民币34 523.68元。 被告孙某、刘某辩称：对于原告邹汉英在新威电器工作期间遭受工伤这一事实，被告予以认可;但原告于2008年6月才作出工伤 ...
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简要报告应主要包括死亡人员基本情况、事故时间、地点、经过等。社会保险行政部门作出正式工伤认定结论前，应将拟定结果在死者单位公示七天，用人单位应协助社会保险 工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。这里未参保期间发生的工伤，参保后新发生的费用是指除一次性工亡补助金、一次性伤残补助金以外的 ...
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范围都作了明确的规定，而在校学生不具备这些劳动者的条件，他们在实习单位实习期间的身份仍然是在校学生，并没有因为学习场所的改变而成为法律意义上的劳动者。 年1月1日起施行，上述试行办法已失效，而新的工伤保险条例并未继承上述实习生伤亡事故可以参照工伤认定及处理的规定。这种立法上的重大变化，充分说明可以获得 ...
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个月,八级伤残26个月,九级伤残16个月,十级伤残10个月. 九,工伤人员的伤残津贴,生活护理费,供养亲属抚恤金的调整,由省劳动保障厅根据职工平均工资 1日至12月31日期间受到事故伤害或确诊患职业病的职工,统筹地区劳动保障行政部门2004年1月1日后完成工伤认定的,其工伤认定,劳动能力鉴定和待遇标准 ...
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令第170号 颁布时间：2004-1-19发文单位：山西省人民政府 第一条 根据国务院《工伤保险条例》（以下称《条例》），结合本省实际，制定本办法。 第二 证明。 由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交 ...
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了国家机构的工作成本，提高了工作效率。 其次，鉴于目前劳动能力鉴定委员会对工伤职工申请劳动能力鉴定的标准跟司法部核准营业资格职业的司法鉴定机构所使用的标准 ，应在有关法律法规或司法解释中，规定在工伤单位支付劳动者工伤待遇前，应承担劳动者工伤认定、申请仲裁及诉讼期间的生活费用和由此支付的律师代理费（等同 ...
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在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”。这里“突发疾病”包括各类疾病。“48小时”的起算时间，以医疗机构的初次诊断 款规定“用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担”。这里用人单位承担 ...
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保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。” 二、 工伤认定范围 应当认定为工伤的情况：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 ，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人 ...
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规定，都是对职工权利的张扬。在具体内容上，《条例》在规定工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、法律责任等方面，都体现了对职工权利的保护。因此， 职工因工死亡，享受丧葬补助费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等待遇；职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从 ...
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