雇佣关系雇主不承担赔偿责任 -法学论文搜索

法国法上无生物责任法则的生成与发展

证明其不履行债务是由于不可归责其个人负责的外来原因时，那么就要承担赔偿责任。但是，对于工业事故而言，这种方法存在两个缺陷：其一，雇主可以通过在驾驶过程中造成损害的，汽车的所有人与汽车之间已经没有监管关系了，因此不承担责任。[28]例如，在1941年的“Connot v.Franck”案中，最高法院的 ...

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何峻：日本国家赔偿法研究

规定公共工程管理不当的赔偿责任，这两条是实质性的规定，剩下的四条主要是关于赔偿的经济责任和《国家赔偿法》与其他法律的关系问题。本文不作评析。该法采用 ”，这是典型的雇主侵权责任的雇佣范围问题。日本对此也有两种不同的观点：根据狭义的看法，只有公共官员事实上以公职身份行为，国家才承担赔偿责任。如果公共官员 ...

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上海法院审理刑事附带民事诉讼案件若干意见(试行)

分清责任的基础上，以合法、合理、合情为基本原则，判令赔偿义务人依法承担赔偿责任或者不承担赔偿责任。第四条审理附带民事诉讼案件，应当根据自愿和合法的原则能力的，应由被告人承担赔偿责任。第十七条雇员在从事雇佣活动中囡故意或者重大过失实施犯罪行为致人损害，雇员与雇主依法承担连带赔偿责任的，在附带民事 ...

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保险追偿权法律适用研究

期。]。追偿目的在于挽回代偿损失,其性质是一种不确定的债权,一种请求权,这种权利基于一定的基础法律关系而产生,专属于一定的民事主体。在我国现行法律制度中, 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担 ...

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交通事故实用法律问题解答手册

承担责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件司法解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 责任的，可以向雇员追偿。一般情况下，教练与驾校之间构成雇佣关系，教练因职务行为造成的损害有驾校承担。因此，学员来教练车发生交通事故一般有驾校承担 ...

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保险追偿权法律适用研究

期。]。追偿目的在于挽回代偿损失,其性质是一种不确定的债权,一种请求权,这种权利基于一定的基础法律关系而产生,专属于一定的民事主体。在我国现行法律制度中, 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担 ...

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诉讼欺诈按诈骗罪论处是非探讨

相应的代理制度、监护制度或者当事人之间的约定不承担赔偿责任，其自身受到的损害还可以向委托人、被代理人追偿，不等于诈骗关系中的被害人身份也直接发生了转移，保管人是将盗窃行为按照诈骗行为处置的错误攀缠。就保姆案而言，保姆与雇主之间存在着雇佣关系，保姆对雇主之财物一般都负有保管义务，一般情形下，没有雇主之 ...

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如何认定机动车辆第三者责任险中的“第三者”“车上人员”

赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担本车上其他人员的人身伤亡或财产损失，不论在法律上是否应当由被保险人承担赔偿责任，保险人均不负责赔偿的免责规定，是错误的。请求撤销原判，依法改判涉案交通事故 ...

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论妨害经营侵权行为及其责任

违背善良风俗作为请求权的基础，要求行为人承担赔偿责任。纯粹经济损失是一种特殊性质的损失，普通法系国家将它解释为一种不是伴随着物质损害的经济损失。对于纯粹了雇主的财产权和从事生产经营的自由权；（2）阻止雇主雇佣其他工人维持营业运转；（3）用暴力、大规模纠察行动恫吓、阻碍或封锁企业的出入通道；（4） ...

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论妨害经营侵权行为及其责任

违背善良风俗作为请求权的基础，要求行为人承担赔偿责任。纯粹经济损失是一种特殊性质的损失，普通法系国家将它解释为一种不是伴随着物质损害的经济损失。对于纯粹了雇主的财产权和从事生产经营的自由权；（2）阻止雇主雇佣其他工人维持营业运转；（3）用暴力、大规模纠察行动恫吓、阻碍或封锁企业的出入通道；（4） ...

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