主体资格；⑵用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；⑶劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分 按国家和省有关主辅分离辅业改制、劣势企业关闭退出和富余人员安置等规定，办理了劳动合同手续并依法支付了经济补偿的，工作年限不连续计算。一百〇 ...
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日 三、最高人民法院关于解放前 劳动人民之间宅基地租赁契约是否承认和保护问题的批复 广东省高级人民法院： 你院１９８５年７月１日〔８５〕粤法民字第１４号 经选举或任命或受委托，并被聘用在国家机关、军队、执政党和民主党派、社会团体、国营和集体企事业单位从事管理工作的人员。村民委员会是群众性自治组织，村民 ...
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行为（修改者注：收受回扣款的行为是受贿或商业受贿不是贪污）。 (4)利用合同非法占有公款。即行为人在为本单位购买货物、推销产品等经济活动中，在与他人 、企业改制为股份有限公司后，原国有公司、企业的工作人员转入或者被改制后的新公司聘用任命的，除非是代表国有投资主体行使管理职权的，均不以国家工作人员论。 ...
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，我省开始试行政府雇员制，这是否表明我省一些政府机关正在试图探索新的政府工作人员管理模式。黄金辉：是的，政府雇员虽然在我省是新生事物，但是，2002年吉林省就 公务员暂行条例明确了公务员和政府的权利和义务，而政府雇员制则是依照劳动合同来规范政府和雇员双方的权利和义务，在法律上一般是按照劳动法来约束双方 ...
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设立准入门槛，以保证鉴定机构质量；另一方面，要加强对于职业病鉴定机构的监督管理，对于一些违规从事职业病鉴定或者在职业病鉴定过程中违法乱纪的行为要坚决予以打击 ，专门处理雇员的工伤索赔和补偿问题。雇员补偿委员会由注册医生、高级劳工事务主任等人员组成。其主要职责在于处理劳动者在工作中所出现的包括职业病在内 ...
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签订保密协议，约定公司商业秘密的内容为对外签订的各种经济合同和协议的内容格式、生产销售采购管理的工作方案和计划、公司的客户档案资料等技术、经营和管理 日，ZY公司以FM公司、马某、刘某侵犯其商业秘密为由向宁夏回族自治区高级人民法院提起民事诉讼，请求三被告赔偿经济损失、名誉损失并要求FM公司立即停止侵害 ...
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南宁三零运输有限公司，但其是属于公司的一般聘用人员，无须承担法定的竞业禁止义务；且双方所签订的劳动合同、员工诚信守则协议中有关竞业禁止约定的条款 保护商业秘密方面一定要做好预防性工作，例如划定商业秘密的范围；建立秘密资料的存档管理制度；涉密计算机不联网；对企业员工进行商业秘密法律知识培训；与员工签署的 ...
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） 4、《淄博市人民政府办公厅关于贯彻鲁政办发[2011]40号文件积极稳妥推进户籍管理制度改革的意见》（淄政办发[2013]15号） 5、《淄博市公安局关于贯彻 1、经组织、人事、劳动和社会保障部门依照国家规定批准调入（含录用、选调、聘用）党政机关的工作人员及配偶、未成年子女；因解决夫妻分居调入的 ...
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应当归公司所有。董事、经理除公司章程规定或者股东同意外，不得同本公司订立合同或者进行交易。在实践中，由于对违反竞业禁止制度的行为还缺乏有效的法律 帮助企业建立健全制度，促进职务犯罪预防工作不断专业化、规范化。 （四）建议财务人员进行独立管理财务账册是一个企业经济往来的完整、正确记录，不做假帐是一个会计 ...
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指定的职业介绍服务机构登报公开招聘，招聘不足后方可按一定程序聘用外来劳动力。《武汉市劳动力市场管理条例》第7条规定外来劳动者求职须办理许可手续，第13 处理的占16.99%；法院工作人员依次选择的比例为47.32%、2.21%、40.06%、0.41%。 28肖扬著：《在全国高级法院院长会议上的讲话》 ...
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