（四）监狱工作人员人事制度研究 监狱作为国家机关的重要组成部分，其工作人员人事制度必然融入公务员制度系列。但几十年企业人员管理体制的痕迹至今没有完全消除。未来世纪监狱工作任职条件应是获得公务员资格后，还须具备监狱学专业培训经历。监狱工作人员的录用、考核、轮训、离退休、福利制度仍是研究焦点之一 ...
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、检察机关的监督和社会舆论的监督。长期以来，法院被视作行政机关，法官等同于公务员，对法院和法官的监督除了法律明文规定的监督机制以外，在很大程度上沿袭 颁布的《中华人民共和国法官职业道德基本标准》是对法官职业的规范,应作为选任、考核、晋升法官的重要条件。我国修订后的《法官法》将法律专业大学本科毕业以上 ...
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更新工程的部署，组织开展知识产权公需科目继续教育培训，制定实施专项培训计划，为企业开展知识产权培训和辅导，并将培训考核情况列入专业技术人员继续教育考核登记内容。 （114）进一步加强公务员知识产权培训，加大指导和监督力度，继续将知识产权培训纳入各类培训，提高公务员 ...
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；三是拟订本单位办理会计事务的具体办法；四是参与拟订经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况；五是办理其它会计事务。我国会计法规定，会计 首先享有自然人的法律地位。另一方面，会计人员是国家和社会性的准公务员。这一身份决定了其享有准公务员的法律地位。因为也只有这样，才会真正发挥会计的功能和 ...
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很难通过目前主要考察法条记忆能力的法律专业知识考试测试出来。另外，目前我国公务员面试为结构化面试，所考察内容大多为语言表达能力、逻辑推理能力、随机应变能力 法官被遴选入上级法院，充分保障法官遴选制度发挥预期效果。至于遴选法官的具体考核标准和程序，可综合考虑候选人的学历、从事审判工作的年限、裁判研究成果 ...
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甚至可以认为它就是教育的一部分[4].现代一些权威工具书直接将考试一词解释为：学校考核学生学业成绩的制度，是检查学生学习情况和教学效果的重要方法之一。[5]考试 教育行政部门的内设机构，属于政府机构的编制。考试机构中人员的配置也不统一，有的省作为国家公务员的编制，有的省作为事业单位的编制，有的省则兼有 ...
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下，这些腐败共同体是领导干部与身边人双方长期互动过程的产物。 领导干部与身边人形成腐败共同体相对于公务员个体的腐败，具有特别重大的危害性。首先，它对整个公务员队伍 健全其对领导干部身边人的监督机制，组织人事部门不仅应建立对领导干部身边人工作的绩和勤的考核制度，而且更要建立对他们的德和廉的严格的考核制度 ...
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警察道路执勤执法现场督察制度。公安机关交通管理部门应当建立交通警察道路执勤执法检查和考核制度。对模范遵守法纪、严格执法的交通警察，应当予以表彰和奖励。对违反规定 ，记入交通警察个人执法档案，并与交通警察评先创优、记功、职级和职务晋升、公务员年度考核分配挂钩，兑现奖励措施。第七十八条 省、市（地）、县级 ...
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、法律援助工作站等也缺乏专职人员，工作人员大都由司法行政机关和基层司法所公务员、街道工作人员、社区居委会工作人员兼任。街道公益法律服务站、室内的社会律师 公益法律服务的制度；把律师参与公益性法律服务的数量和质量作为对律师进行考核评价的重要指标，作为对律师和律师事务所评优奖励的重要条件；鼓励律师事务所 ...
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在张先著状告芜湖市人事局胜诉后，浙江、江苏、四川、湖南等地在制定招录公务员的标准时，都删除了乙肝病毒携带者不能被录用之类的内容，国家人事部和 对于权力约束来说，在任何条件下都是必不可少的。[17]这就要完善监督、救济与考核等制度。 监督分内部监督与外部监督。内部监督是最高人民法院本身发现以前的案例指导 ...
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