证书等的权力是国家法律所授予的。教育者在教育活动中的管理行为，是单方面作出的，无须受教育者的同意。作为国家批准成立的高等院校，在法律、法规授权的 交通主管部门可以决定由公路管理机构依照本法规定行使公路行政管理职责。这是事业单位取得代行行政权力的方式。高校并不是行政机关，法律并未向高校直接授予行政权力 ...
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；（6）妥善保管商业秘密文件的义务。职工对单位的上述义务不仅是单方面负有的义务，而且是默示义务，即使单位与职工没有书面合同或协议，职工仍然对单位商业秘密 ，可以是有偿的，也可以是无偿的。 （4）一方违约是否直接导致另一方合同义务解除，可以约定。 （5）违反保密协议的责任。双方应该约定清楚的违反合同义务 ...
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；（6）妥善保管商业秘密文件的义务。职工对单位的上述义务不仅是单方面负有的义务，而且是默示义务，即使单位与职工没有书面合同或协议，职工仍然对单位商业 ，可以是有偿的，也可以是无偿的。 ★（4）一方违约是否直接导致另一方合同义务解除，可以约定。 （5）违反保密协议的责任。双方应该约定清楚的违反合同义务 ...
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广告市场，找出一些不规范的问题： 关于广告发布者 媒介价格形成机制不健全。媒介单方面报价，广告主与广告经营者在媒介价格形成过程中参与和影响程序很低。 媒介价格 本《守则》的单位和个人，应及时向所在地方广告协会或中国广告协会举报。 二、广告主竞争守则 第六条认真履行广告业务合同，按合同规定的时间和数额 ...
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不成的话，那么唯一的选择只能是：既不应该由征收方单方面说了算，也不应该由被征收方单方面说了算。在一个民主法治的社会中，这个问题理所当然地应该由 或者转让有承租人的房地产的，不得采用货币补偿方式。但是房地产出租人和承租人就解除房地产租赁合同达成书面协议的除外。 本条为新增条文 修改理由： 第三十八条【 ...
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调整其工作岗位。四、王某怀孕期间可否被降低工资根据妇女权益保障法的规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动合同或者服务协议。本案中，公司以王某怀孕为由，降低其工资待遇，显然不符合上述法律规定，除非公司与王某协商一致，否则无权单方面下调王某 ...
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去年1月，陈某来到济南某机械加工厂工作，双方签订了3年的劳动合同。工作1年后，陈某感觉企业的工资及福利待遇等不尽人意，遂向企业提交了书面 与用人单位之间的劳动合同，用人单位应当协助办理相应的辞职和社会保险转移等手续，并出具系陈某本人主动提出解除劳动合同的证明材料，而不应当单方面作出劳动者自动离职的处理 ...
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》，由于没有显示有被申请人的相关负责人的签名或被申请人单位的盖章。所以，并不能证明被申请人有解除或终止劳动合同行为的发生。而在被申请人与申请人协商过程中，被 什么原因。通知前一天，陈总经理也与他沟通过，说拟终止合同，也未提及任何理由。由此说明，公司是单方面解雇王湘的。律师观点 仲裁结果不符合法规王湘的 ...
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提倡业主通过公开、公平、公正的市场竞争机制选聘物业服务企业。 鼓励机关、企事业单位和其他组织推行物业管理。 第四条市人民政府物业管理主管部门负责本市物业管理 终止之日起十五日内退出物业管理区域。 物业服务企业在物业服务合同期限未届满时，不得单方面退出物业管理区域。 第三十九条物业服务企业退出物业管理 ...
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的权力，按抽象法律情势的框架观察，前九权都是形成权，即一方当事人单方面地决定他方当事人法律情势的权力。试问，在家父行使上述九权时，家子 ，Chicago and London，1993，p．49． [94]参见范剑虹： 《限制期限合同与解雇的判例与法理依据》，载北大法律信息网，2010 年4 月7 日 ...
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