智力为委托人提供法律服务、维护国家法律与 社会正义。这是律师事务所作为事业单位不同于企业的本质特征。就好比医生是以医药卫生知识为患者防治疾病服务、教师是以知识和 并非是为该所创造剩余价值的资产，更主要的是律师的智力劳动。同是维护法律实施和公平正义的 受人尊敬的律师，沦为雇主和受雇人的关系、剥削和受剥削 ...
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好的也拖垮了。这就涉及到合同问题，联合不就是一个合同吗?如果赢利企业的工人反对联合或者工会反对联合，或者说公司监事会提出异议，不同意合并，能不能够 一点，一定要规定一个雇用合同，使它作为劳动关系的基本规则。在这个前提下，如果说这个案件可以适用劳动法关于劳动合同的规定，那就优先适用;如果适用劳动法的规定 ...
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相应的管理体系要求。将社会责任和管理相结合，在一定程度上可以规范组织尤其是企业的道德行为，有助于改善劳动条件，保证劳工权益。近年来，许多国际机构把企业担负 的报道近年来频频见诸于各种媒体。《工人日报》曾报道，仅1998年在广东某市外资企业打工的工人，一年里就被机器切断了10000多根手指。在一些企业里 ...
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这些财产也因涉及公共利益而不被纳入企业的破产财产，也只是说明因财产的特殊性用途由强制执行法对该项财产的执行作出特殊处理，而不能说明国家 形式问题，即是由劳动者自己掌握生产资料的所有权同自己劳动直接结合实现其劳动价值的经济制度，还是由剥削者掌握生产资料的所有权同劳动者的劳动相结合从而剥削劳动者剩余劳动的 ...
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由于资金实力所限不能控股，参股热情又不高的情况下，将国有企业的分厂（或分公司）进行改制，让职工民营企业或外资来持大股，局部先行转制搞活，带动总体发展 职工；公司的懂事、监事；公司派往子公司、联营企业工作，劳动人事关系仍在本公司的职工。试点单位不应超范围吸收会员，不得把会员发展到全系统和有关单位去。公司 ...
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劳动力成本的比较优势，因而在开放经济条件下，前者以其比较优势的劳动密集型产品与后者比较优势的技术和资本密集型产品进行市场交换，双方各取所长。由于贸易条件、市场 的作用极小。而私企受利润驱动，根据市场供求关系的变化米制定其商业决策，不受政府的干预。因此私有企业的产品和生产成本，较能合理地反映经济现实。” ...
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应注意的几个突出问题 （一）现状：由于体制的大幅度转换及WTO的加入，我国社会生活日新月异，很多关系如私有财产及私营企业的地位都不稳定，在较短的时期内 ，国有资产已流失数额共约1.5万亿元人民币之多。随着中国加入WTO，大规模外资进入中国，在外资对国有企业进行资产重组、兼并时，国有资产若没有特定的法律 ...
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企业就很难监控了。五是劳动人事管理不同，全民企业有一套劳动人事管理办法，劳动者相对有劳动保障，而集体私营企业特别是私营企业就很难谈得上劳动保障。 与劳动者有利害关系，私营企业由私人投资，盈亏都由投资者个人承受。三资企业与前三者的情况又有所不同，政府重视，优惠政策多，因而个别地方出现了由内资转外资再投资 ...
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那个好的也拖垮了。这就涉及到合同问题，联合不就是一个合同吗？如果赢利企业的工人反对联合或者工会反对联合，或者说公司监事会提出异议，不同意合并，能不 这一点，一定要规定一个雇用合同，使它作为劳动关系的基本规则。在这个前提下，如果说这个案件可以适用劳动法关于劳动合同的规定，那就优先适用；如果适用劳动法的 ...
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变化，最终会被市场淘汰。只有增加技术积累，加大技术创新投入力度，依靠专利保护企业的技术创新成果、提高创新能力、使专利技术便捷地进行交易和实现产业化，才能形成 成果的取得需要经过基础研究、应用研究、开发研究的复杂过程，需要大量的投入和付出艰辛的劳动。例如，一种新药从研制开发到生产，需要花费十几年的时间 ...
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