第二十七条 拘留所应当建立所领导带班、2名以上民警值班巡视制度。值班人员应当严守岗位，加强巡视监控，发现问题及时报告、妥善处理并做好值班记录，不得擅离职守。 拘留期间的具体情况，实行分级管理。 第三十一条 拘留所实行管教民警管理拘室责任制。每个拘室除配备主管民警外，还应当配备协管民警，承担对被拘留人 ...
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，双重领导的原则，建立起上下班考勤制、法警值班制、一周工作报告制、岗位目标责任制、用警申请制、司法安全巡查制、警队领导督查制等完善的规章制度，加强内部 六条禁令》，严肃查处各种违禁行为。第三要建立考核机制，强化动态管理，明确岗位职责，在司法警察队伍中建立晋升机制和内部奖励机制，制定具体的奖励考核方法， ...
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事业组织、社会团体兴办产业，大力发展劳动就业服务企业，拓展经营，增加就业岗位，鼓励劳动者组织起来就业和从事个体经营实现就业。要大力发展就业服务事业， 企业及其主管部门认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，建立健全安全生产责任制，完善特种设备、特殊工程、特种作业场所和特种防护用品的监督管理制度， ...
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官僚组织的设计者们一定很有理由为实现这些目标而在组织的顶端确立一种个人责任制，而不是委员会制。这首先意味着，组织的意志来源是最为确定的，避免因顶层 物欲横流的时代，一把手制度其实就创造了这样一种能够集中满足许多人物欲追求的工作岗位。的确，有的人爱好权力，能在指挥与控制别人的行为之中获得成就感与满足感。 ...
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院、庭长已经知晓或应当知晓问题存在的；或者是素质较差，但仍然留在审判岗位的所谓重点人员所办理的较为重要的案件，院、庭长为防止出错需要有所关注的 机制，是加强审判管理过程中的必要举措。 [10]不过，在调研中发现，对这种责任制需要一系列审判管理规范化的条件配合。否则，对审判管理者难以追责。首先，合议的 ...
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部门按照各自职责，做好与工伤保险相关的工作。 第五条 用人单位应当建立安全生产责任制，采取必要措施预防工伤事故发生，避免或者减少职业病危害。 从业人员发生工伤时， 条 工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，并按照《条例》第三十三条的规定享受相关待遇。 工伤人员在领取伤残 ...
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发布）第二章 第七条 第二项规定，职工代表大会：审议通过厂长提出的企业的经济责任制方案、工资调整计划、奖金分配方案、劳动保护措施方案、奖惩办法及其他重要的 降低工资级别，实际上是在处分期间同工不同酬。不是调换了工作岗位以后，执行新的岗位的工资等级。所以应规定降低工资级别的时间。 在设定企业处罚中的 ...
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）等文着中笔者仍坚持并深化了这一观点：违反程序法也是违法，应建立审案责任制；要追究伪证的法律责任；有必要增设拒证的法律责任；必须完善诉讼立法，规定违反 七种处理方式：扣发奖金、取消评先评优资格、评为不称职、不予晋升职级、调离工作岗位、依法免去审判职务、辞退；某市中级法院则将卷宗不整洁、不规范的扣分事项 ...
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以及我们的意见分述如下： （1）关于承包经营中的财产性质问题。承包责任制从农村开始，发展到现在，各行各业无不采取承包经营方式。最高人民法院、最高人民检察院 ，行为人对于公共财物具有处置权。 现实生活中有一些人具有双重身份，象在干部岗位上的以工代干人员，国家出资设立的律师事务所中的律师等。从严格意义上讲 ...
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甚至不考虑。由于对司法警察舍不得投入，严重挫伤了在职司法警察的积极性。人民警察值勤岗位津贴已执行2年多时间，可是时至今日，一些司法警察始终未能领到国家给予的待遇 配的技术装备应规定时间完成。同时，把司法警察工作落实到各级法院签订的目标责任制中，实行院长负总责的管理机制。第四，法警自身认识要上位。要充分 ...
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