再次就是一些地方政府领导对依法行政工作的定位不准，筒单地认为依法行政工作只是政府诸多工作的一个方面，没有看作是政府的基础性工作，甚至认为依法行政就是政府 干部人事任免、工资、福利、退体安置等方面，应独立于监督客体的节制之外。[13] 2.健全行政监督的长效机制。经过多年努力，行政监督工作总体上有了很大 ...
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了律师，还是一个挺大的集团的法律顾问。开庭地点是北京市劳动仲裁委。 先简单介绍一下案情。劳动者2008年年初入职单位，岗位是物业维修工，每月工作时间225小时（ 作者向对方的律师提出问题（虽然不符合程序法，还没有到辩论阶段，不能相互发问，但是，法条和现实总是有差距的）： 请问，仲裁申请书上的仲裁请求有 ...
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，有学者就指出，即使考虑到中国的国情，5000元保证金有其存在的理由，草案中却对其支配权、衍生的利息使用权没有做出规定，如果不加修改地通过，显然是一种 年3月20日，《劳动合同法（草案）》向全社会公布，征求意见，在短短的一个月时间，就收到了191849件意见，其中65%来自于基层职工。此举被视为是一次 ...
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社会权入宪。由于当时的社会民主党主导的联合政府将大量社会权诸如健康权、受教育权、工作权、住宅权、社会保障权等写入宪法，但又无法提供充足的财政保障和有效的 以保证他们继续在任，未当选者继续落选；另一种是，尽管没有人真正忽视一种意见或一个投票权，但一个有影响的多数支持的代表会有计划地损害少数群体的利益。〔 ...
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再次就是一些地方政府领导对依法行政工作的定位不准，筒单地认为依法行政工作只是政府诸多工作的一个方面，没有看作是政府的基础性工作，甚至认为依法行政就是政府 干部人事任免、工资、福利、退体安置等方面，应独立于监督客体的节制之外。[13] 2.健全行政监督的长效机制。经过多年努力，行政监督工作总体上有了很大 ...
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顺利进行有赖于社会成员的共同协作。如果要求每一个行为人对于其他人的工作同时负有相互监督的义务，不但在事实上不可能，而且也 没有必要。[④]因此，在以共同协作为特征的 信赖原则：医生一再解释是免费手术，且在有人要奖励相当于被告人丈夫一年多工资的情 况下，他仍然拒绝签字，即为最好的证明。但是否要追究其刑事 ...
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主体的需要和利益中的积极意义。法作为一种客观存在对人是有价值的，不管人对法的价值有没有认识或者认识到什么程度，法对人的价值是客观存在的。 ，坚定不移地贯彻、落实建设社会主义法治国家的治国方略，这是一个长期、复杂、艰巨的任务，在这方面有很多工作有待加强。总的说，就是要不断完善法律调整机制。 研究如何发挥 ...
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实际上，法学上的一些问题的争论，往往就是因为定义不同引起的。比如，法理学上原始社会有没有法的问题，如果认为法是指社会的某一类行为规范，那么，原始社会就有 自私并不坏──而已。价值判断是一个最易引起持久争论并很难有结果的问题，比如在经济学领域中，经济学家们对租金控制的影响、最低工资、经济上的关税以及汇率 ...
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的社会主义制度过渡。”1991年7月苏共中央全会通过了一个《苏共纲领（草案）》。这个纲领草案通篇只字未提马克思列宁主义，更没有把马克思列宁主义作为党的指导思想 为“总军事政治部”，脱离苏共中央的领导，而隶属同级军事首长，不再负责党务工作。苏军中的党组织已脱离政治机关领导自成体系，其地位和作用明显下降。 ...
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的社会主义制度过渡。”1991年7月苏共中央全会通过了一个《苏共纲领（草案）》。这个纲领草案通篇只字未提马克思列宁主义，更没有把马克思列宁主义作为党的指导思想 为“总军事政治部”，脱离苏共中央的领导，而隶属同级军事首长，不再负责党务工作。苏军中的党组织已脱离政治机关领导自成体系，其地位和作用明显下降。 ...
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