解除或者终止的时间等。解除或者终止劳动合同的，用人单位应当在劳动者履行完必要手续的十个工作日内，办理完毕劳动者档案转移和向社会保险经办机构申请办理社会保险 参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位使用非全日制劳动者，在劳动过程中造成劳动者工伤或者患职业病的，应当承担相应责任。第四十五条本条例第二章、第三 ...
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，业务素质有待提高。 （二）案情复杂、办理难度大的案件逐渐增多。由于人社行政复议案件多涉及工伤认定、养老保险待遇等个人切身利益，复议双方矛盾冲突激烈，而且 通过行政复议解决行政争议，可以避免当事人进入诉讼程序，减少维权的时间成本和经济成本，更直接有效地保护当事人的权益。但在实践中，存在着以下情形：一是 ...
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意义上的民事诉讼程序，其运行基础是社会保险或商业保险，类似现行的工伤保险法律制度。 （一），制度建设 1，在各级卫生行政部门内设立无过错责任赔偿专门委员会，实行 在规定时间内向上一级委员会申请复核。 6，整个程序应在3个月完成，要短于诉讼程序所需时间，以保证合格申请人在最短的时间内得到经济赔偿。 四， ...
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标准》和《人体轻伤鉴定标准（试行）》； 1996年公安部发布的《人体轻微伤鉴定标准》； 《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》； 《船舶所有人责任 事宜； 4.2.5 已方是否申请设立海事赔偿责任限制基金； 4.2.6 海事担保的提供与获取。 第五章 有关船舶碰撞责任方面的证据材料 5.1 船舶和船员类 ...
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援助条例、诉讼费用交纳办法、城市居民最低生活保障条例、农村五保供养工作条例、工伤保险条例等。同时，从八五计划开始，国务院已经连续制定了四个残疾人事业 规定了法定代理人、监护人制度，规定了对无民事行为能力或者限制民事行为能力人的申请宣告、认定的程序。刑法、治安管理处罚法、残疾人保障法等法律均规定禁止虐待 ...
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四十七条第一项只是以不超过当地月最低工资标准十二个月金额作为认定一裁终局标准的限制条件，但并没有明确判断依据是以劳动者仲裁请求数额为依据还是以仲裁机构 十七条第一项规定了劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等四种纠纷属于一裁终局，如果劳动者仅是申请其中的一项，则很容易判断，直接以该项请求 ...
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上的民事诉讼程序，其运行基础是社会保险或商业保险，类似现行的“工伤保险”法律制度。 （一），制度建设 1，在各级卫生行政部门内设立无过错责任“赔偿专门委员会”，实行 规定时间内向上一级委员会申请复核。 6，整个程序应在3个月完成，要短于诉讼程序所需时间，以保证合格申请人在最短的时间内得到经济赔偿。 四 ...
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3项“依照法律规定，应由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决。”笔者认为，与其说是对当事人行使诉权的限制，不如说是引导当事人正确行使诉权。该项 情形之外，还包括另外一些类型案件，如当事人对交通事故、医疗事故、工伤事故等引发的赔偿案件，如果不经过有关机关先行处理，人民法院不予受理。笔者认为，这 ...
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关系应依然存续。某化妆品公司表示双方劳动关系因刘某于2017年6月15日申请劳动仲裁而解除，其后未向刘某安排工作，刘某也未提供证据证实其于2017 表示并达到另一方的时间为准，现刘某已经确认2017年8月8日知悉某化妆品公司解除劳动关系，故无需考究解除劳动关系的意思表示系何时做出，可认定双方劳动关系于 ...
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向委托人了解案情、调查取证、查阅案卷、起草诉讼文书和法律文件、会见被限制人身自由的人员、出庭、参与调解和谈判、商议工作方案、代办各类手续以及办理其他相关 管理办法、政府指导价标准、重大疑难复杂案件的认定办法、律师办理法律事务有效工作时间计时规则、投诉举报电话和本所的律师服务项目、收费标准、计费方法以及 ...
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