条:民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。更为严格。梁慧星和徐国栋为首的学者的讨论和号召下, 使得诚实信用原则上升到民法的 违约责任, 《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同, 劳动者要求继续履行劳动合同的, 用人单位应当继续履行。明确了继续履行作为劳动 ...
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的销售业绩之后, 旭晟公司不顾合同期限单方面宣布终止合同。再审法院最终以《合同法》第410条为据, 支持了旭晟公司的解除主张, 同时否定了凯立森公司 合同的利益维护特征弱化到此种程度的情况。 上述结论, 在其他的一些委托合同规范中, 还有进一步的反映。《合同法》第398条规定了委托人预付事务执行费用和 ...
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条:民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。更为严格。梁慧星和徐国栋为首的学者的讨论和号召下, 使得诚实信用原则上升到民法的 违约责任, 《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同, 劳动者要求继续履行劳动合同的, 用人单位应当继续履行。明确了继续履行作为劳动 ...
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条:民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。更为严格。梁慧星和徐国栋为首的学者的讨论和号召下, 使得诚实信用原则上升到民法的 违约责任, 《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同, 劳动者要求继续履行劳动合同的, 用人单位应当继续履行。明确了继续履行作为劳动 ...
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条:民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。更为严格。梁慧星和徐国栋为首的学者的讨论和号召下, 使得诚实信用原则上升到民法的 违约责任, 《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同, 劳动者要求继续履行劳动合同的, 用人单位应当继续履行。明确了继续履行作为劳动 ...
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条:民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。更为严格。梁慧星和徐国栋为首的学者的讨论和号召下, 使得诚实信用原则上升到民法的 违约责任, 《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同, 劳动者要求继续履行劳动合同的, 用人单位应当继续履行。明确了继续履行作为劳动 ...
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合同不得影响先订立的劳动合同的履行。第70条与第71条规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止 （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者 ...
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条:民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则。更为严格。梁慧星和徐国栋为首的学者的讨论和号召下, 使得诚实信用原则上升到民法的 违约责任, 《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同, 劳动者要求继续履行劳动合同的, 用人单位应当继续履行。明确了继续履行作为劳动 ...
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合同不得影响先订立的劳动合同的履行。第70条与第71条规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止 （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者 ...
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合同不得影响先订立的劳动合同的履行。第70条与第71条规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止 （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者 ...
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