，如法制讲座、警示教育课等等。 5、制度预防。制度预防是指通过帮助企业建立规章制度、堵塞漏洞，完善监督制约和预警机制来进行的一种预防措施。如建立 理想教育、道德教育、文化教育、纪律和法制教育，通过在城乡不同范围的群众中制定和执行各种守则、公约，加强社会主义精神文明建设，《人民检察院组织法》规定，人民 ...
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，某一商业秘密被企业内部有关工作人员或职能人员获悉并不必然导致商业秘密丧失其秘密性，只要该职员的获悉是因业务的需要，并且按照企业的规章制度或劳动合同该职员负有 了上风。各国倾向于将商业秘密看作一种无形财产权，既在侵权法中规定，又制定专门的商业秘密法，将其作为一种独立财产权来规范。关于商业秘密的诉讼，既 ...
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企业、投资者、的合法权益的行为进行规范，国家制定和颁布了一系列政策、法律、法规和规章制度。显然，这对于深化企业改制，建立一套能保障权益的法人治理机制， ，生产经营艰难，经济效益下降。问题的症结究竟出在哪里呢？到底是企业改制的外部环境还是企业内部机制是问题的症结？一般认为，症结出在推行股份制公司制改革时 ...
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企业、投资者、的合法权益的行为进行规范，国家制定和颁布了一系列政策、法律、法规和规章制度。显然，这对于深化企业改制，建立一套能保障权益的法人治理机制， ，生产经营艰难，经济效益下降。问题的症结究竟出在哪里呢？到底是企业改制的外部环境还是企业内部机制是问题的症结？一般认为，症结出在推行股份制公司制改革时 ...
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企业、投资者、的合法权益的行为进行规范，国家制定和颁布了一系列政策、法律、法规和规章制度。显然，这对于深化企业改制，建立一套能保障权益的法人治理机制， ，生产经营艰难，经济效益下降。问题的症结究竟出在哪里呢？到底是企业改制的外部环境还是企业内部机制是问题的症结？一般认为，症结出在推行股份制公司制改革时 ...
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与建章立制、规范管理紧密结合起来，建立全方位、多层次的出租汽车行业和谐劳动关系长效机制。加强企业内部管理的原则。规范经营管理制度，树立民主管理理念，加强出租汽车 ，成立创建活动领导小组，加强创建活动的组织指导和协调。要创新活动载体，制定实施方案，动员广泛参与，认真组织实施。（二）注重舆论引导。各地要 ...
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，如法制讲座、警示教育课等等。 5、制度预防。制度预防是指通过帮助企业建立规章制度、堵塞漏洞，完善监督制约和预警机制来进行的一种预防措施。如建立 理想教育、道德教育、文化教育、纪律和法制教育，通过在城乡不同范围的群众中制定和执行各种守则、公约，加强社会主义精神文明建设，《人民检察院组织法》规定，人民 ...
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其他一些人为的原因，一旦欠下债务，不仅无法偿还，而且债务往往会像滚雪球一样越滚越大。 2．企业内部意见大，执行受阻严重 一些濒临破产、倒闭的企业 ，需要全民共同努力，提高思想意识和法律素质，建立健全行之有效地、配套地各项规章制度，坚决维护社会主义法制的统一和尊严。只有这样，执行难问题才能得到妥善解决， ...
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；其次要与劳动管理部门联系，对那些故意违法不签订劳动合同的企业或者是制定苛刻规章制的企业可以尽快促成双方达成调解协议，并及时纠正其存在的错误。 （ 协调劳动保险部门寻求合理解决方案，促成双方达成和解。7、对单位不合理规章的判断处理，只要单位规章制度合法并履行了一定的程序即为有效的，但是不合理的规章制度 ...
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国家要求雇主承担起企业内部预防和处理性骚扰的责任，采取积极的、预防性的合理措施来防止和处理性骚扰；一些雇主组织还建议并帮助其成员制定政策、培训职员、 笔者认为在开创性骚扰立法的初级阶段，将预防与制止性骚扰的有关规定渗透到劳动法、公司法、合同法及企业规章制度体系中，是整合性骚扰立法体系的突破口，同时应将 ...
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