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职业教育义务。、第二十八条:企业应当承担对本单位职工和准备录用人员进行职业教育费用,,通过上述具体法律条文我们便可看出不管是《教育法》还是《职业教育法 年)实习合作协议,明确双方义务与权利,由此企业支付给实习学生报酬,可以在计算缴纳企业所得税时予以扣除。而第七条有说明,对于合作协议未满三年 ...
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职业教育义务。、第二十八条:企业应当承担对本单位职工和准备录用人员进行职业教育费用,,通过上述具体法律条文我们便可看出不管是《教育法》还是《职业教育法 年)实习合作协议,明确双方义务与权利,由此企业支付给实习学生报酬,可以在计算缴纳企业所得税时予以扣除。而第七条有说明,对于合作协议未满三年 ...
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支付违约金数额需以服务期尚未履行部分所分摊培训费用数额限;除了涉及服务期培训和保守商业秘密事项以外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。本案中, 月起即享受带薪年休假。庭审中,甲医院提交了《员工放弃年休假申请》,证实李某放弃2013年度年休假,但不能证明李某是在单位安排休年休假 ...
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职业教育义务。、第二十八条:企业应当承担对本单位职工和准备录用人员进行职业教育费用,,通过上述具体法律条文我们便可看出不管是《教育法》还是《职业教育法 年)实习合作协议,明确双方义务与权利,由此企业支付给实习学生报酬,可以在计算缴纳企业所得税时予以扣除。而第七条有说明,对于合作协议未满三年 ...
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职业教育义务。、第二十八条:企业应当承担对本单位职工和准备录用人员进行职业教育费用,,通过上述具体法律条文我们便可看出不管是《教育法》还是《职业教育法 年)实习合作协议,明确双方义务与权利,由此企业支付给实习学生报酬,可以在计算缴纳企业所得税时予以扣除。而第七条有说明,对于合作协议未满三年 ...
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职业教育义务。、第二十八条:企业应当承担对本单位职工和准备录用人员进行职业教育费用,,通过上述具体法律条文我们便可看出不管是《教育法》还是《职业教育法 年)实习合作协议,明确双方义务与权利,由此企业支付给实习学生报酬,可以在计算缴纳企业所得税时予以扣除。而第七条有说明,对于合作协议未满三年 ...
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职业教育义务。、第二十八条:企业应当承担对本单位职工和准备录用人员进行职业教育费用,,通过上述具体法律条文我们便可看出不管是《教育法》还是《职业教育法 年)实习合作协议,明确双方义务与权利,由此企业支付给实习学生报酬,可以在计算缴纳企业所得税时予以扣除。而第七条有说明,对于合作协议未满三年 ...
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职业教育义务。、第二十八条:企业应当承担对本单位职工和准备录用人员进行职业教育费用,,通过上述具体法律条文我们便可看出不管是《教育法》还是《职业教育法 年)实习合作协议,明确双方义务与权利,由此企业支付给实习学生报酬,可以在计算缴纳企业所得税时予以扣除。而第七条有说明,对于合作协议未满三年 ...
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职业教育义务。、第二十八条:企业应当承担对本单位职工和准备录用人员进行职业教育费用,,通过上述具体法律条文我们便可看出不管是《教育法》还是《职业教育法 年)实习合作协议,明确双方义务与权利,由此企业支付给实习学生报酬,可以在计算缴纳企业所得税时予以扣除。而第七条有说明,对于合作协议未满三年 ...
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职业教育义务。、第二十八条:企业应当承担对本单位职工和准备录用人员进行职业教育费用,,通过上述具体法律条文我们便可看出不管是《教育法》还是《职业教育法 年)实习合作协议,明确双方义务与权利,由此企业支付给实习学生报酬,可以在计算缴纳企业所得税时予以扣除。而第七条有说明,对于合作协议未满三年 ...
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