经常选择的方式，如果按照法律和规章制度，严格执行合法程序，它是现行条件下的合理的替代性救济措施，也是公民行使宪法确认和保障的基本民主权利的重要制度渠道 信访制度的改革》，《北京社会科学》1995年第9期载 5．北京市公安局治安管理总队内部资料： 关于当前外地群众进京上访情况的汇报，详见附录3 6．秦晖 ...
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和罢免程序，没有书面规章制度和纪律，也没有工会和民主管理机构。 2、人员。这类合作经济组织创始之初，一般是由出资出物的人直接参与劳动和经营，未出资 ，退休了，生活无着，对自己的生活保障问题忧愁万分。想到自己几十年含辛茹苦，每月几十元工资，没有任何积蓄，自己的投资及合伙期间积累的财产究竟可否分割？如何 ...
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又制定了具体的行业规章制度以指导本国(地区)各项体育运动的发展。如中国足球协会章程、中国篮球协会章程、田径协会章程等，这些章程中的很多规定主要源自于国际 司法资源，避免一些由内部机制就可以解决的当事人的权利救济问题进入司法程序，浪费国家宝贵的司法资源；另一方面，也体现了对被诉一方当事人的管理权限(行政 ...
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审理案件的标准和规则。这种规定的内容往往与法院内部的业务、事务以及程序性和技术性问题有关，基本上属于审判系统本身活动的规章制度；第三、批复，为 （其中一般民事案件5685件、行政案件3001件、财政案件3179件、劳动案件1932件、社会保障案件2250件）。美国联邦最高法院法官９人、联邦控诉法院法官 ...
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确立审理案件的标准和规则。这种规定的内容往往与法院内部的业务、事务以及程序性和技术性问题有关，基本上属于审判系统本身活动的规章制度；第三、“批复”，为 编：《审判管理操作规范》，407～413页，北京，人民法院出版社，1995. 25 肖扬：《为完善社会主义市场经济体制提供有力的法律和司法保障》，载《 ...
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确立审理案件的标准和规则。这种规定的内容往往与法院内部的业务、事务以及程序性和技术性问题有关，基本上属于审判系统本身活动的规章制度；第三、“批复”，为 编：《审判管理操作规范》，407～413页，北京，人民法院出版社，1995。 25 肖扬：《为完善社会主义市场经济体制提供有力的法律和司法保障》，载《 ...
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主要是企业所做出的具体法律行为不规范。通常包括:企业违反相关法律法规的强制性规定；企业侵犯第三方合法权益；企业未履行或不当履行合同义务；企业未采取有效 包括：建立和完善企业内部的规章制度，建立解决企业重大事务和重要问题的法律风险防范体系，建立法律纠纷的控制与处理机制，深入分析企业经营管理中面临的法律 ...
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。新劳动合同法第5条也规定：用人单位应当依法建立和完善劳动安全卫生、劳动纪律、职工培训、休息休假以及劳动定额管理等方面的规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 上一般不存在各债务人间的代位求偿。但依学者见解，例外时也可发生内部代位求偿之关系，如因债务人各自负担全部义务之性质有差异，或其中一人 ...
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能各司其职，各负其责，形成高效的、富有活力的内部管理系统。 （一）职代会的生产经营决策权 职代会的权力范围各国法律的规定均有不同。如德国的《公司法》 中厂长对职代会所负的无约束力的义务条款，如职代会对厂长提出的重要规章制度方案行使否决权，厂长对此置之不理，将该方案公布实施，职代会对此无能为力；厂长违反 ...
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。新劳动合同法第5条也规定：用人单位应当依法建立和完善劳动安全卫生、劳动纪律、职工培训、休息休假以及劳动定额管理等方面的规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 上一般不存在各债务人间的代位求偿。但依学者见解，例外时也可发生内部代位求偿之关系，如因债务人各自负担全部义务之性质有差异，或其中一人 ...
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