行动。其次，弘扬健康文化。认真组织各类主题教育和实践活动，定期、不定期地开展岗位练兵、庭审观摩、文书大赛等活动，设置运动会、演讲比赛和小组读书竞赛等文体活动， 实际工作能力。第三、完善廉政机制。科学制定《法官考评制度》、《党风廉政建设责任制》等相关制度，形成以制度为尺度，用制度管人、按制度办事的机制。 ...
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、履行职责不好、办案工作区建设不达标的，实行一票否决，取消该院当年参加创争当活动的评选资格。 （三）岗位目标责任制。每个队员的工作职责任务具体细化，一律体现到岗位职责条例中，形成制度，在年终严格考核。具体考核的内容可包括以下几个方面：每个队员的出勤情况包括全年出勤天数、迟到 ...
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的最终目的。应该结合流程管理加强对法庭的考核，逐步建立起案件质量评查机制，加强对审判权的有效监督和管理。首先，核定各业务庭、各部门的工作职责和任务，量化岗位目标，通过制定岗位目标责任制，每年按照流程管理的需要对目标管理责任制度进行修订，使其不断科学、规范。其次，建立一 ...
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明辨是非，而且应当掌握相当的司法技能，熟练地运用法律解决纷争。通过加强学习和岗位培训、岗位练兵，积累深厚的法律功底，创造丰富的审判经验，造就一支职业化法官 修养，约束业外活动。四是要加强党风廉政建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，认真执行领导干部重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉、交流轮岗、 ...
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明辨是非，而且应当掌握相当的司法技能，熟练地运用法律解决纷争。通过加强学习和岗位培训、岗位练兵，积累深厚的法律功底，创造丰富的审判经验，造就一支职业化法官 修养，约束业外活动。四是要加强党风廉政建设。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，认真执行领导干部重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉、交流轮岗、 ...
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激化，生成群体上访，影响法院声誉的事件。 2、有效的考评机制。考评健全了责任制，中队长、警长工作指标中有一项未达标的视为不合格，取消中队长警长资格。 履行标准、内务标准、纪律标准、训练标准，并在原有规章制度的基础上,进一步完善建立岗位轮换制度、集中调警制度、派警出警制度、值班值勤制度、请示汇报制度、 ...
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取得宅基地的公民； 第九十七条 下列土地使用者享有集体土地使用权： （一）责任制到户时通过分配取得集体土地使用权和附属物所有权、使用权的法人和公民、其他 裁决机关工作人员的行政处理分为：告诫、道歉、通报批评、离岗培训、调离执法岗位、取消执法资格等。 行政处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 ...
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的职业素养、职业形象和精神风貌。 三要加强廉政勤政建设。坚持把落实党风廉政建设责任制纳入检察工作的整体格局，与检察业务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核 干警拒腐防变的思想道德防线；狠抓廉政制度建设，坚持以领导班子成员和关键环节、关键岗位为主要对象，以制权、管人、用钱 为重点，建立健全统一、全程、 ...
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17、提高公诉人的职业水平，建设高素质专业化的公诉队伍。积极推行主诉检察官办案责任制，严格按照高检院规定的条件与程序选任主诉检察官，保证主诉检察官由政治素质 每年至少要进行15天以上的业务培训、调查研究和理论学习。通过业务培训和岗位练兵等活动，培养一批掌握各种刑事案件出庭特点和技巧的专家型公诉人。18 ...
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调动。这家企业中层以上干部仅几十人，张玉颖3年间就调整18个关键岗位，人均上供2.5万元。她就是 受封建权钱的思想影响,才大肆利用人事权,也就是 党和政府不断总结经验，在制度建设方面颁布了 许多规定，比如，党员廉政建设实行责任制，领导干部报告个人重大事项，经济收入申报，国家公务员在公务活动中收售的礼品 ...
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