、退休、残疾金、社会保险金、战争危险的伤害或死亡赔偿金,渔民、海员、水手等人员的工资,铁路退休法案规定的年金和养老金,退伍军人补助津贴等;第二部分是指 的租房费用。当然,这种最高限额只能由各地最好以市为单位每年依据房产市场的交易信息进行公布,然后由法院灵活掌握。 动产。(1)交通工具。什么属于交通工具 ...
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的中小型劳动密集型企业来说,《劳动合同法》将使这类企业的工资成本额外上涨10%-50%,进而推动企业总体成本上升2%-9%。对于技术密集型企业(尤其是大型国 以来,各级行政执法部门一直把规范企业劳动关系作为工作的重点,而对机关事业单位有所放松;二是编外人员多数是司机、打字员、保安、保洁等临时性、辅助性 ...
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学校、图书馆、博物馆等)与其劳动者;②国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。(不包括公务员、比照公务员制度的工作人员、农村劳动者、现役军人、家庭保姆) 劳动合同的法律后果:①自用工之日起超过一个月不满一年未订立的,每月支付二倍的工资(第八十二条第一款);②满一年不与劳动者订立书面劳动 ...
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由华为公司安排,辞职员工随后即可以竞聘上岗,职位和待遇基本不变,唯一变化的就是将再次签署劳动合同。华为的这一举措让全国哗然,有专家媒体指出华为的这一 (3)建设征地农转工人员初次分配工作的;(4)尚未实行劳动合同制度的用人单位初次实行劳动合同制度的,劳动者连续工龄满十年,且距法定退休年龄十年以内的;( ...
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。二是完善考核结果使用规定。通过多年来的实践及与事业单位考核制度比较看,在考核结果的使用上应作相应改进。首先级别工资可调整为考核连续两年优秀或三年称职 为优秀的公务员在职务晋升、培训、奖励等方面做出具体规定。另外要加大对不称职等次人员的惩戒力度,同时对考核为基本称职或考核虽为称职但考核末位者,在惩戒 ...
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、权利、义务、任职条件,等级、考核、培训、奖励、惩戒、工资福利、退休、免职等,对法官的任职条件做出了明确的保障。确立了与一般公务员不同的管理 其他行政或事业单位工作。如果法官犯罪或违反法官操守的,应当追究法律责任、通过法律途径免职或由法官惩戒委员会进行处理。[21] 目前我国的财力使法官的待遇不可能过 ...
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有着同样的录用、考核标准以及奖惩条件,并且更重要的是,享有一样的工资福利保险待遇。试问交流的动力何在?利益的一致性消释了分歧与冲突,也就没有了活力与 怎样的程序批准《公务员法》却语焉不详,在实际中只能会给事业单位工作人员的公务员化留足漏洞和空间。 [4] 潘维:《公务员范围扩大不可取》,载《中国改革》 ...
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劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷; 3、劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生 、事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议;(程序上按照《劳动法》处理,因此法院应受理此类案件。) 20、劳动者以用人单位的工资 ...
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、财政局,省直各部门、各单位,各高等院校,中央驻鲁有关单位: 为切实保障企业、事业单位、社会团体(参照公务员法管理的事业单位、社会团体除外)、民办 ,切实加强领导,精心组织实施,确保2013年5月底前完成此项工作,将待遇发放到相关人员手中。6月10日前,各市要搞好总结,连同《2013年调整工伤保险待遇 ...
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同样作为依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的国家工作人员,法官职业有什么特殊性?何以要求与公务员不同的职业保障?实际上,法官作为司法职业的主体 只有两种法定情形行为不检或因健康原因无力履职,否则法官可以一直工作到退休(65岁甚至终身)。政府不得以工作需要等名义将法官调离,更不可能将 ...
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