张某组织人员从事装卸事物，公司也按照约定按期向张某支付承包费用。承包期内某日，从事装卸事务的胡某在上班期间因交通事故致人身受到损害。事故发生后， 支付记录，缴纳社会保险记录、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等怎么身份的证件、劳动者填写的报名表、登记表、考勤记录等。同时该文件中还规定了建筑企业、矿山 ...
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问题。 在社会生活中，有的劳动者由于不清楚养老保险的重要性，主动表示放弃购买养老保险，而用人单位出于节省费用的考虑，即不予购买养老保险。这一类书面或口头 参加养老保险是每个企业和职工应有的权利，也是其应尽的义务。《劳动法》第七十二条规定"……用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。"所以 ...
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的指引向基层人民法院提起诉讼。用人单位以仲裁裁决应为终局裁决为由，向中级人民法院申请撤销的，中级人民法院不予受理。 2、劳动者不服终局裁决向人民法院起诉，用人 ，对于年休假天数可参照原广东省劳动和社会保障厅《关于广东省企业贯彻实施职工带薪年休假制度的若干意见》（粤劳社发[2009]7号）第五条 “用人 ...
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欠薪问题。 二是设立群体性欠薪应急准备金制度。欠薪应急准备金应列入财政专项资金，采取企业缴纳、政府预算拨款以及劳动监察部门的处罚所得三部分组成，用于因企业短期 时，应采取绿色通道制度。对于诉前保全、申请先予执行的该类案件，可以缓交、减收、免交诉讼费用，尽一切可能采取保全措施，保证能够执行到位。简化诉讼 ...
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公司等任务，如果有任务的话，他们还要提前上班并拖后下班，工资和公司其他员工一样每月一发。说法：根据《劳动合同法》规定，非全日制用工，是指以小时计酬 职工或者雇工缴纳工伤保险费；应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。综上可知，企业通过 ...
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条例》第二条规定：中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的 全部工伤保险待遇（包括本应由工伤保险基金负担的部分）。用人单位同样也不得以侵权第三人赔偿了相关费用而拒绝支付相应的工伤保险待遇。 三、1996 ...
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所需的场地使用权，已为中国合营者所拥有的，中国合营者可以将其作为对合营企业的出资，其作价金额应当与取得同类场地使用权所应缴纳的使用费相同。因此， 解散公司，其抗辩方式是举证证明公司处于正常年检、依法纳税、可以给员工发工资并缴纳社保费用且公司处在盈利状态等，并以此认为公司没有出现经营管理困难，从而否认 ...
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，禁止有关股份登记机构招揽或接受新客户及/或为现存客户提供新业务。③私下谴责或公开谴责有关股份登记机构或其任何员工。④要求有关股份登记机构在指定时间内采取 香港证监会上诉胜诉，并获判给有关诉讼费用。上诉法庭的判决清楚指出，除非有明显及充分的理由支持，否则香港证监会不应被阻止执行其法定职责及公职。 野村 ...
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的债务规模通过债权申报、债权审查结果进行反映；重整企业财务数据通过审计报告进行披露；重整企业税务、员工、合同、诉讼、资产瑕疵、既往经营等相关情况可以 阶段分析 在重整投资协议履行阶段，根据协议约定的期限、数额和方式，重整投资人进行投资款的缴纳，投资款作为债务偿还、费用支付以及部分生产经营资金，此义务的 ...
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的债务规模通过债权申报、债权审查结果进行反映；重整企业财务数据通过审计报告进行披露；重整企业税务、员工、合同、诉讼、资产瑕疵、既往经营等相关情况可以 履行阶段分析在重整投资协议履行阶段，根据协议约定的期限、数额和方式，重整投资人进行投资款的缴纳，投资款作为债务偿还、费用支付以及部分生产经营资金，此义务 ...
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