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证明刘xx等人付款与原告主张的借款存在关联性。 就原告主张2009年313日向xxx房地产公司支付的112019元是替二被告支付通州区房屋的首付款,当时先交了2 为何借条记载金额仍为135万元,原告解释称,当时出具借条时没有具体每一分钱,只是估了一个整数,都是几笔大数借款,现原告起诉时已经扣除了二 ...
//www.110.com/ziliao/article-713601.html -了解详情
。不过基于法律风险防范考虑,建议宁可选择支付一个月工资解除也不要再等一个。误区四:解除劳动合同经济补偿最多支付12个产生这个误区的根源有二:一是错误 条的规定解除劳动合同:…(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的,注意:这里没有规定不能依据第39条解除合同。也就是说,如果女职工有劳动合同法第39条情形 ...
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的判决。 然而,法院的判决忽略了一个重要事实:王某在给客户办理好购物卡加磁,把收取的钱款上交公司后,虽然对该款没有形成主管、经手、管理的关系,但是 ,又由于公司、企业的独立资产的运营状况不仅直接关系股东的分红,也关系单位员工的工资福利水平,这说明,公司、企业的独立资产属于单位的公共资源。同理,其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-579274.html -了解详情
、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的、裁员的都没有12个限制。2008年11日劳动合同法施行后,改变了《违反和解除劳动合同的经济补偿 劳动合同。 错误七:工资越高,经济补偿金也越高 不一定。劳动合同法第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向 ...
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华冶修建筑有限公司,一个叫河北丰源有限公司。具体当事人在哪个单位干活,当事人及其家属都说不清楚,只知道老板叫马玉琴。我要求当事人提供劳动合同、工资表、上岗证 事实劳动关系;没有工伤认定能否享受工伤保险待遇两点上。我围绕争议焦点详细阐述了本案的事实和法律依据。首先,用人单位老板名下有两个公司,但原告提供 ...
//www.110.com/ziliao/article-508786.html -了解详情
后的《法》草案规定企业将优先清偿所欠职工的工资、基本社会保险费用以及补偿金。而在7天前的1018日,一个与此稍微不同的消息是,政策性将在4年后退出 法规阶段,职工向企业索要合法权益时,只能依据一些司法解释,而没有上升法律阶段给予着重保护。刘军厂。深圳经天律师事务所的李伟华律师也是常年做企业、改制 ...
//www.110.com/ziliao/article-498020.html -了解详情
近3年来,证人出 庭作证的比例只有1%,且都是一审案件,二审案件没有一个证人出庭作证。广西南宁市两级法院刑事案件证人出庭作证情况是:2000年结案 、重 审或再审,证人一而再、再而三地出庭作证,证人指定地点提供证词,不可避免会遭受一定的物质损失,如工资奖金、劳动收入的减少、花费的交通费、住宿费以 及 ...
//www.110.com/ziliao/article-488169.html -了解详情
后的《法》草案规定企业将优先清偿所欠职工的工资、基本社会保险费用以及补偿金。而在7天前的1018日,一个与此稍微不同的消息是,政策性将在4年后退出 法规阶段,职工向企业索要合法权益时,只能依据一些司法解释,而没有上升法律阶段给予着重保护。刘军厂。深圳经天律师事务所的李伟华律师也是常年做企业、改制 ...
//www.110.com/ziliao/article-486027.html -了解详情
后的《法》草案规定企业将优先清偿所欠职工的工资、基本社会保险费用以及补偿金。而在7天前的1018日,一个与此稍微不同的消息是,政策性将在4年后退出 法规阶段,职工向企业索要合法权益时,只能依据一些司法解释,而没有上升法律阶段给予着重保护。刘军厂。深圳经天律师事务所的李伟华律师也是常年做企业、改制 ...
//www.110.com/ziliao/article-477454.html -了解详情
41日,公司通知小张密云店工作,小张表示其家住海淀,离密云太远,几次与单位协商希望留在海淀店,但公司没有同意。44日,小张以工作地点 ,用人单位应按照劳动者的工作年限及工资标准支付经济补偿金。补偿金数额按劳动者在本单位的工作年限和月工资标准计算每满一年支付一个月工资;六个以上不满一年的,按一年 ...
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