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调整劳动者工作岗位呢? 实践中,这一条款法律效力颇有争议。关于劳动合同中约定调岗条款是否合法,司法实务中形成了三种观点。 第一种观点认为,合同 笔者更倾向于第三种。 笔者认为,法律规定了双方协商一致可变更劳动合同,但协商一致并非变更工作岗位和薪酬唯一途径,法律同样应当保障用人单位在合法合理 ...
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,人民法院作出法律文书生效之时,即应认定不动产物权已经发生转移,生效法律文书确定不动产物权权利人可以持该法律文书办理不动产物权变更登记手续, 关系处理。(十一)关于解除劳动合同举证责任分配问题依据劳动合同法规定,用人单位依照法律规定与劳动者解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金。实践中 ...
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劳动合同中,企业要把职务成果与非职务成果区分开 二、关于劳动关系变更管理劳动关系变更是指在劳动关系存续期间,一方或双方依据情况变化,对劳动关系 行为。 变更应根据《劳动法》第17条"订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿,协商一致原则,不得违反法律、行政法规规定"规定来进行。但实践中,变更多 ...
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。对于发包人和监理人违反法律规定合同约定错误指示,承包人有权拒绝实施。 承包人应对施工人员进行质量教育和技术培训,定期考核施工人员劳动技能,严格执行施工规范 批准,则承包人可以通知发包人,将工程受影响部分视为按第10.1款〔变更范围〕第(2)项可取消工作。 暂停施工持续84天以上不复工 ...
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经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)中关于解除劳动合同经济补偿规定是一致,246号文中“生活补助费”是劳动法第二十八条所指经济补偿 依法申请人民法院强制执行时,应当提交申请执行书,据以执行法律文书和其他必须提交材料。 98.适用法律、法规、规章及其他规范性文件遵循下列原则:(1) ...
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劳务派遣协议继续履行至期限届满,但是劳动合同和劳务派遣协议内容不符合本决定关于按照同工同酬原则实行相同劳动报酬分配办法规定,应当依照本决定进行调整;本 工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同法律、行政法规或者国务院另有规定,依照其规定;未作规定,依照本法有关规定执行。 第九十七 ...
//www.110.com/ziliao/article-380707.html -了解详情
对于发包人和监理人违反法律规定合同约定错误指示,承包人有权拒绝实施。承包人应对施工人员进行质量教育和技术培训,定期考核施工人员劳动技能,严格执行 :。施工现场需要具备其他试验条件:。9.4 现场工艺试验现场工艺试验有关约定:。10. 变更10.1变更范围关于变更范围约定:。10.4 ...
//www.110.com/ziliao/article-376001.html -了解详情
解释及司法判例支持用人单位和劳动合同中特别约定用人单位单方调岗调薪权,例如上海市高院民一庭《关于审理劳动争议案件若干问题解答》第15条:“ 用人单位一定要注意劳动合同变更法定程序,这样一方面可以避免违法嫌疑,另一方面也可以降低劳动争议仲裁诉讼中败诉风险。 1、结合法律规定变更内容进行评估 ...
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在同一用人单位连续工作满十年,劳动者提出签订无固定期限劳动合同,应予支持。 【律师解读】 本条是关于劳动合同期限因法定原因续延而致使劳动者连续工龄满十年 未采取书面形式为由,主张劳动合同变更无效。该司法解释法律依据是《劳动合同法》第二十六条和第三十五条规定,即劳动合同变更应当采取书面形式,而 ...
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企业同时和员工协商变更劳动合同相应条款。?根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题(二)》第16 条规定,用人单位指定内部规章制度与 附件,这样一来,修改规章制度内容实际上就是变更劳动合同,需要经合同双方协商一致,给用人单位造成很多不必要麻烦如果用人单位未与劳动者协商一致,用人单位不 ...
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