企业、工会以及政府在1975年达成妥协性解决的协议：企业保障工人的就业权，工会降低加薪要求甚至同意减少劳动报酬，政府则通过大量发行赤字国债、建立就业资助 内外无债的政府也有些飘飘然，在这样举国陶醉的状态下，金融管理的各种规章制度也日益松弛。直到1989年中期有关当局才意识到形势不妙，日本央行赶紧采取 ...
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为宗旨。胡锦涛总书记关于 “公平正义就是社会各方面的利益关系得到妥善协调，人民内部矛盾和其他社会矛盾得到正确处理，社会公平和正义得到切实维护和实现。”的著名 参与经济和社会发展的过程中所面对的行为规范和行动准则，如法律法规、规章制度等，都必须正确地、全面真实地反映现实社会生活中的各种关系及其相互作用； ...
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食品安全风险完善网络餐饮食品安全法律制度，优化升级监管模式，增强监管能力从而保障公众健康，已成为食品安全治理亟待解决的问题。本文将对网络餐饮模式存在的 机构与人员形同虚设。因此，建议规定：网络餐饮平台应当建立起网络食品安全管理规章制度，制定严格的网络餐饮入网经营标准，履行对入网经营资格的实质审查义务， ...
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人员已寥寥无几，有的是后期补充进来的，有的是子女顶班，有的是向社会招聘的，有的是通过劳动人事部门分配、调动而来的。人员成份还是比较复杂。 三、合作经济组织的管理 吃力。因为企业资产产权不清，义务不明，造成了内部没有凝聚力，你不服我，我不服你。没有健全的规章制度、用人制度，分配制度。虽然也实行了个人承包 ...
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. 企业无故拖欠工资，扣罚或停发工资超过3个月，致使职工生活确无基本保障的；2. 职工因工负伤，企业不支付急需的医疗费的；3. 职工患病，在 劳动合同的效力高于用人单位规章制度。 劳动合同约定与用人单位规章制度规定不一致时，《解释二》关于用人单位制定的内部规章制度与集体合同或者劳动合同约定的内容不一致 ...
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事务律师均可以参与;企业内部合作有障碍、发生股东退出企业、股权转入或企业要分立、这可能是糟事，律师也可以参与其中提供法律服务，保障糟事不至于糟透;企业 的范围内获效力最大化和发展高速化，这就要求企业建立并完善一套完整的企业规章制度，充分的发挥制度在降低企业法律风险、守法成本方面的长效机制。从某种意义上 ...
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内心意欲的掌大难题。[56]在当今社会，对刑法保持敬畏却视其他法律法规及规章制度于虚无的现象相当常见，就如酒后驾车行为。行为人往往本是轻微违法，对 ，三鹿婴幼儿奶粉事件。环境资源领域，浏阳市湘和化工厂镉污染事件虽然公众自我安全保障意识增强，但行政法规范的实质性缺位导致部分人在日常生活或从事业务活动中， ...
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的以下职责： 1.建立健全本企业安全生产责任制； 2.组织制定本企业安全生产规章制度和操作规程； 3.保证本企业安全生产投入的有效实施； 4.督促、检查本 职能部门。 第二类企业应当在有关职能部门中设置负责安全生产监督管理工作的内部专业机构；安全生产任务较重的企业应当设置负责安全生产监督管理工作的独立 ...
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的”服务“交易，所反映的市场需要，乃是由于市场对规则的需要的”需要“，律师的劳动因这种需要的”需要“而实现其价值，但决不是不劳而获地出卖规则而实现其价值， 也要约束社会行为，使有关律师制度的法律规范不至于仅只是体现为一种“内部”的规章制度，《律师法》既然是以“法”的形式出现，其约束力的对象仅以律师为主 ...
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的违法性并不同于民法侵权责任构成要件中的违法性概念，它实际上指的是诊疗护理规章制度和技术操作规程应当作为确定注意义务、判断过失的标准。可见，《说明》实际上 独立人格的尊重和对其价值的关怀。把人格权与财产权相等同，有悖人道主义和保障人权的现代民法理念；[51]其次，救死扶伤乃医务人员的之法定职责，不以 ...
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