等。二是各种依法应由用人单位缴纳的社会保险。根据我国《劳动法》与《社会保险法》有关规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、 仍不支付中的政府有关部门是指劳动行政部门、社会保险行政部门以及社会保险费征收机构。 在雇主（包括用人单位与自然人）与劳动者形成劳务关系的情况下，双方之间形成 ...
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，第三十八条和第四十六条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费而引起的劳动者解除劳动合同，用人单位要承担经济赔偿责任。从上述的具体规定说明新的《劳动合同法 是第四十条的规定：①劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能由用人单位另行安排的工作的。②劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整 ...
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《工伤保险条例》第30条 （三）交通费、食宿费 【工伤保险基金支付】要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的。 法律依据： 保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 3、法律依据：《工伤保险条例》第35条 ...
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、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴）、用人单位缴纳的社会保险与住房公积金等。但对于社会保险与住房公积金的个人缴费部分，还有 号）中规定：“……（一）我省的最低工资标准包含职工个人缴纳的社会保险费（养老、医疗、失业保险费）和住房公积金。……” 2、最低工资包含住房公积金的个人缴费 ...
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另外，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 2、五级、六级伤残的，享受以下待遇： （1） 9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 （2）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的 ...
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义务的对等原则。按照《失业保险条例》的规定，农民合同制工人所在的单位要为他们缴纳失业保险费，因为单位的缴费基数中已包括了这部分人的工资，因此，为这 缴纳予以约定。 另外，如今农民工出门打工最担心的就是生病，而很多用人单位都没有为农民工购买或缴纳医疗保险，即便是签订了劳动合同，也很少对这方面予以约定， ...
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部门扣留车辆至依照规定投保后，并处依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的二倍罚款。所缴纳的罚款全部纳入道路交通事故社会救助基金。具体办法由国务院 的，救助基金管理机构在接到公安机关交通管理部门通知后，经核对应当及时向医疗机构垫付抢救费用。保险公司赔偿保险金或者垫付抢救费用，救助基金管理机构垫付抢救 ...
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支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的； 4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的； 5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益， 和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本 ...
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的协议。众所周知，我国目前建立社会保险制度，设立社会保险基金，目的就是为了确保劳动者在年老、医疗、患病、工伤、失业、生育等情况下获得补助与补偿。其中的 用人单位来履行，但实际上员工所处的境地仍相当弱势，取证维权极为不易。即使劳动行政部门进行所谓检查，实际上也收效甚微。对那些不申报、漏报应缴纳社会保险费 ...
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待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 3、法律依据：《工伤保险条例》第35 解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。 3、法律依据 ...
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