过程中，最高人民法院所发布的几个相关文件发挥了十分重要的规范和引导作用。例如，《关于适用简易程序审理民事案件的若干规定》（2003年9月）、《关于 对司法程序的系统运行以及对于纠纷的实际解决而言，其重要地位都是无可替代的。有学者指出：民事诉讼一审功能能否充分发挥，是我国民事诉讼程序机制整合的前提基础和 ...
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有关行政机关根据自身执法工作的情况和需要，已颁布许多补充、甚至修正公司法的规范性文件，并就公司法的修订提出部门意见；二是最高人民法院及一些地方法院根据需要， 在讲究关系社会、熟人文化的我国，结构性偏见左右公司决策尤甚，因而很有必要规定受此偏见所作的决策不能适用商业判断规则。 [34]参见公司法第41、 ...
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探讨。 一、新《律师法》对审前程序中律师权利的扩展 相较于原有法律文件的规定，新修订的《律师法》对审前程序中辩护律师的权利有所修正和发展，主要 个人往往以没有法律义务为由不予配合。如果有关单位或个人拒绝配合，法律会有相应制裁吗？律师有何救济渠道？律师法同样并未明示。虽然新《律师法》允许律师在审查起诉 ...
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特别是应当的条文就必然是义务性规定吗？事实上，法律责任的表述也完全可能而且事实上也是使用应当这样的表述方式的。 就民事法律文件而言，以应当表述责任主体 中，经营者承担的是无过错责任或严格责任，即此种责任的承担不再考虑经营者是否有过错。而在产品召回制度中，不仅同样不再考虑经营者对产品的安全隐患是否存在 ...
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，可以说，除了《公司法》外，公司章程是规范公司组织形式和行为准则的最重要文件。公司规范运作模式的形成以及对公司、股东、债权人合法权益的有效保障，均有赖于 章程时应予以特别注意。公司法修改后，经常会有公司股东询问，我的公司章程健全吗？除了《公司法》第25条的规定外，以下为有限责任公司章程应当记载和可以 ...
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合同签订最长不超过5年。这显然与国内劳动者的用工有差异。丰蕾：外国人在中国就业有专门的文件规定，如果产生劳动争议，申请劳动仲裁的程序和中国人的程序也 要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。”那么外国人在中国就业产生的劳动争议，也适用恢复劳动关系吗？想听听诸位的看法。沈颖：外国人在中国就业有其 ...
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，理所当然成为学术界争论热点。对司法独立的价值和内涵究竟怎么看？中国能实现司法独立吗？如何建设具有中国特色的司法独立制度？对于这些问题，本文试作论述。 一、 20世纪后半叶，司法独立原则开始见诸联合国一些法律文件，如《世界人权宣言》第10条规定；人人完全平等地有权由一个独立而无偏依的法庭进行公正的和 ...
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是为了确保罪刑法定原则的严格贯彻执行，但是有了原刑法第79条的规定它就真的是一部相对罪刑法定主义的刑法了吗？在1979年刑法适用的近20年间，人们 称为立法类推；又如：最高人民法院1998年3月17日公布实施的法释[1998]4号文件，《关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》第12条所列第四项， ...
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的内资公司，工商注册在昌平区，在海淀区设有一办事处，请问办事处需要在工商局登记注册吗？答：现就内资企业的办事处是否办理工商登记，作如下法律分析：一、相关 、法规、规章及国家工商行政管理总局的规范性文件上，还未见较明确的说法，一般可以参照交水发[1999]第534号的有关规定来理解什么是经营活动的含义。 ...
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了对已生效裁判重新审判的条件，即在认定事实和适用法律上确有错误。按照这一规定，审判监督程序不仅可以基于有利于被判决人也可以基于不利于被判决人 学术界也存在不同认识。但无论如何，就刑事诉讼法律制度而言，世界绝大多数国家对联合国文件所确立的最低刑事司法准则，应当尽力尽快与之保持协调一致，因为这些准则所反映 ...
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