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,他们之间仅有经济关系,而不存在管理与被管理关系。(3)在劳动关系中,用人单位约定支付劳动者工资外,还应当为劳动者缴纳各种社会保险费用。在 》(中办发〔2005〕9号)中规定,“离退休专业技术人员受聘工作期间,因工作发生职业伤害,应由聘用单位参照工伤保险相关待遇标准妥善处理;因工作发生职业 ...
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代位求偿权。 侵权人是用人单位或者受雇于同一用人单位其他劳动者,受害人应当申请工伤保险赔偿;受害人请求民事损害赔偿,人民法院不予受理; 侵权人是 箅。人民法院如指定公司董事会进行清算,应当符合公司法规定)企业被登记主管部门注销,仅由负有清算之责主体为诉讼主体参加诉讼。(二)清算主体作为被告 ...
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用人单位要求解除劳动关系,而劳动者不同意解除劳动关系,可判决由用人单位现行规定(指《工伤保险条例》)继续支付劳动者定期待遇(如伤残津贴等),如 经营权证等优势证据足以证明其对诉争土地权属,则不必追加村委参加诉讼。 4、关于其他方式承包中,村委明确终止已经到期合同又将承包地重新发包给他人,新 ...
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工伤保险行政案件若干问题规定》第四条规定,以下四种情形可认定为工伤:(一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非 2号)认为,鹤岗市公安局东山分局东方红派出所临时聘用、参加工伤保险、不是正式干警司机王奎在单位突发疾病死亡,应由鹤岗市劳动和社会保障局参照《 ...
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二、伤残津贴支付主体1、一至四级伤残用人单位参加工伤保险,由工伤保险基金支付;参加工伤保险,由用人单位支付。2、五、六级伤残, 、直辖市或自治区根据《劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题通知》(劳社部发[2004]18号)制定地方规定。六、《河南省关于2013年调整伤残津贴等 ...
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将其纳入工伤保险范围。在实习生与实习单位发生纠纷时,可以作为劳动纠纷来处理,这样就会更倾向性保护实习生合法权益,激发他们投身社会,参加社会实践 协议,给学校和学生造成损失,规定应予以相应赔偿。对在勤工助学活动中发生工伤学生,由用人单位按照工伤保险规定给以一次性费用。 同时,郑州市2004 ...
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工伤保险条例》第十七条第二款用人单位前款规定提出工伤认定申请工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之 条第二款规定:依照本条例规定应当参加工伤保险参加工伤保险用人单位职工发生工伤,由该用人单位按照本条例规定工伤保险待遇项目和标准支付费用,我市《关于 ...
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被诊断、鉴定为职业病之日起1年期限。 一、工伤认定超期成因及法律后果 (一)成因 1、用人单位依法参加当地工伤社会保险,向劳动保障部门申请了工伤 条之规定“依法应当参加工伤保险统筹用人单位劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任,告知其《 ...
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权管辖本地区内用人单位职工遭受事故伤害或者患职业病工伤认定事宜。企业注册地与生产经营地不一致,企业为其职工缴纳了工伤保险费参加工伤保险统筹地劳动 单位依法应当订立而订立书面劳动合同,但同时具备下列情形,可以认定双方形成了事实劳动关系:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定主体资格;(二 ...
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其生活费。女职工因生育、哺乳请长假而下岗,在其享受法定产假期间,依法领取生育津贴;没有参加生育保险企业,由企业照发原工资。59.职工患病或 检查、论断结果为技术依据。79.劳动者因工负伤或患职业病,用人单位国家和地方政府规定进行工伤事故报告,或者经职业病论断机构确诊进行职业病报告。用人单位 ...
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