或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的，劳动保障部门、劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。 的，执行中应支付迟延履行金。司法行政部门应加大普法宣传，不断提高农民工自身维权法律意识，广大律师应积极为符合同法救助条件的农民工实施无偿援助，法律援助 ...
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进度表）内应当有而缺少的手续和向院长汇报有关违规问题和治安，接受当事人或律师申请院长监督程序。如果案件在进行中中断，由个庭长在公开栏里挂牌解释签名。中断撤消 。同时对工商，税务的侦缉立案、处罚以罚代刑起到一定的公正作用。对劳动保障、仲裁、复议、纪律、监督、执法监督有一定的预防作用（预防监督程序）是司法 ...
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审判工作要实现上述原则就必须对弱势群体给予特殊的权利救助，以降低他们的维权成本，充分实现“法律面前人人平等”的司法理念。人民法院对弱势群体的权利保护主要有 、条件无相应的政策规范，亦无专门的劳动法院、劳动法庭处理这方面的事务，而且法律也未明确规定是否可以适用仲裁程序。其次，虽然各级工会可以依照《劳动法 ...
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信息的快速传播过程中音乐作品的著作权保护问题。音乐作品不仅是笔者们的智力劳动的成果体现，也是促进我国社会精神文明健康发展的必要条件。无论是从世界还是我国 传播的难以控制性，导致侵权行为发生时，大部分创作者并不能够即使获取信息，进行维权，而侵权者也正是因为作品传播中的弊端而肆无忌惮的进行侵权行为，直接将 ...
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，退休人员主张工伤待遇的时效应适用劳动争议调解仲裁法关于仲裁时效的规定，即劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 发给生活护理费。只有少数地方因为不受理退休人员的工伤申请，也没有规定其工伤待遇问题，导致退休人员遭遇维权困境。 职业病防治法、工伤保险条例等法律法规仅从 ...
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约定的按合同条款约定的办法提请调解；对合同未明确约定的，应向有关仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。对逾期仍未结算且承发包双方在规定期限内未进入 健全劳务用工合同管理制度。工程承包企业、建筑劳务分包企业招用农民工，必须依法签订劳动合同，不具有建筑业企业资质的单位不得招用农民工。用工企业招用农民工后，应在 ...
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了还款协议，一方未按协议履行，另一方可否根据原合同中的仲裁条款向仲裁机构申请仲裁？ 32.业主采用平行发包模式，分别与三个施工单位、一个监理 ？ 225.农民工受雇于包工头，劳务合同是否有效？能否确定农民工与施工单位之间存在劳动关系？ 226.我公司为一家建筑企业，劳务公司的农民工以实际施工人的身份 ...
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政府文件和政府规章并不能直接设定处罚条款，所以这一办法其实是依据劳动监察条例和劳动争议仲裁制度来具体约束用人单位。质疑二：行政类许可法如何更好地保护 因高温而发生事故是否可获赔偿？劳动部门：员工因高温天气作业引起中暑，可以申请工伤认定，符合规定的享受工伤保险待遇。根据职业病有关规定及国家《工伤保险条例 ...
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职业、积极创业的自觉性；其次，由政府或者相关行政部门组织，对失地农民进行免费的劳动技能培训，积极创造条件，促进失地农民就业；再次，构建就业信息资源中心，为 协商解决土地补偿价格，协商不成的，可向市政委员会申请仲裁，仲裁后任何一方不服仲裁裁决的，均可向法院申请做出最后的判决。韩国的土地征收补偿的程序也 ...
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滥用创造条件。该认识在实务界和学术界均有一定的影响。尤其是，近些年来在维权口号下，到法院讨说法被过分地加以强调，并被作为衡量法制进步的重要标准。 的范围的扩大，只要认为行政机关有能力处理的案件，当事人向行政机关申请行政机关必须予以调解；而对于劳动争议案件，目前多采用行政仲裁来解决，但是现实中通过仲裁来 ...
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