提出辞职，辞职程序和办法按《公司章程》及劳动合同执行。 第三章总经理的任职资格 第八条有下列情况之一的，不得担任公司总经理： （一）无民事行为 时，总经理可决定召开临时会议。 第十四条总经理办公会议参加人员为总经理、副总经理、财务总监及其他高级管理人员必要时，经总经理指定的部门及子公司主要负责人列席。 ...
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截然不同。作为股东，他们可以从这一过程中大发横财，自然赞同收购计划，而对于高级管理人员、职工、债权人及社区则会因此遭受损失而极力反对。这样就产生一个问题： 对董事、经理的能力要求、任职资格虽然在《公司法》中有所体现，但实践中，董事、经理的水平却参差不齐，还未形成一批强有力的高级管理人员队伍。尤其对于正 ...
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议事规则主要由公司章程规定。[25]对于公司管理者的选择，公司章程可以就董事的资格作出规定；董事会的人数也需在公司章程中作出规定或依照公司章程规定之 对股东权的保障机制，并且股东可以以违反章程规定为由对公司、董事等高级管理人员提起诉讼。[29] (三)管理者的视角：公司管理者行动之指南世纪初成立的荷兰 ...
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十七条规定处罚外, 还可以区别不同情形, 采取下列措施: (三) 取消直接负责的董事、高级管理人员一定期限直至终身的任职资格, 禁止直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员一定期限直至终身从事银行业工作。 第四, 从执行机构上看, 少数 ...
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基本情况”的，应包括但不限于下列文件： 7.9.1企业高级管理人员的基本情况； 7.9.2企业和职工签订的劳动合同样本； 7.9.3企业工会组织 的主体资格证明或者自然人身份证明； 27.7 载明公司董事、监事、经理姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明； 27.8 公司法定代表人任职文件和 ...
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，从而使公司股份融入了社会化过程；另一方面，通过大量外聘高级管理人员，使公司的管理结构和管理方式发生了符合社会化要求的实质变化[16]。据此，在创业 内部一定数量的血缘范围之内的亲属任职高管。该规范应对创业板上市公司管理层任职资格做出更为明确的规定，限制过量的管理层成员之间、管理层成员与董事会和监事会 ...
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包括向债务人的债务人或财产持有人以及存在非法侵占企业财产行为的债务人的董事、监事和高级管理人员行使追回权和追偿权，（3）不受出资期限的限制，有权要求 、公平无私、对商务和财务问题有充足的经验。破产法24条规定了破产管理人的消极任职资格，即不得担任管理人的情形有以下四个方面：（1）因故意犯罪受过刑事处罚 ...
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发生的。 1、违规交易的风险 根据《公司法》的规定，公司的董事、高级管理人员不得违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者 就增加了其债权人的风险。 3、规避关于公司管理人员资格限制规定的风险 公司法一般都对公司管理人员的任职资格作出一定的限制，主要是限制那些具有不良诚信记录 ...
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1的规定可以看出，WTO争端解决机制是根据GATT1947第22条和第23条实施的管理争端原则，以及对该原则的进一步详述和修改。DSU中规定了争端解决体系的 附属于任何政府。上诉机构的成员资格广泛代表WTO的成员资格，因此，他们中有3-4个人来自于发展中国家。上诉机构任职的所有人员虽然是兼职的，但是， ...
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从人财物三方面真正实现法院的独立，进而摆脱司法的地方化和行政化。在法院的人事管理体制上，自1995年以来，全国各级人民法院相继成立了法官考评委员会，最高人民法院举行了 就必须精通业务、提高水平。从制度上说，应相应完善以下配置：1.法官的任职资格及选拔淘汰机制。法官应少而精。法官的选拔应由专门的机关负责 ...
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