的。（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 2、用人单位提出解除劳动合同，并与劳动者协商一致解除的。 3、有下列情形之一的， 七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前１２个月的平均工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-167338.html -了解详情
或社会的消费刺激下，越发显得脆弱。从这种微观意义上的分析来看，工资收入与积累习惯使得个人养老责任可能演化为普遍性的老年经济问题。 其三，强制积累理念 是'无产者'，也就是说，这一群体不属于职业性劳工，他们是'可进可退'的劳动者，可进意味着他们可以进城务工，与用人单位形成劳动合同关系；可退意味着他们没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-157615.html -了解详情
, 其是本次裁员中的一员。公司期望采取友好协商方式解除劳动合同, 员工可以签, 也可以不签。若不签的话, 公司后面会有行动。该员工考虑到其实际 合同违法, 继续履行劳动合同和赔偿工资损失、补缴社保等。 二、案情分析 对于上面的案例, 存在三个焦点问题:首先, 在未取得与员工一致的意见的前提下, 能否由 ...
//www.110.com/ziliao/article-851144.html -了解详情
、工资关系密切相关。有鉴于此，这四项都应当属于工资性的收入。它是对劳动者工资的一种补充形式。这里的实际取得和应当取得也是有时间限定的，即在 中应当依照夫妻共同财产进行分割。 买断工龄款的分割 买断工龄款补偿费是职工与单位解除劳动合同的经济补偿金。在我国司法实践中，对买断工龄款属于个人财产还是夫妻共同 ...
//www.110.com/ziliao/article-797118.html -了解详情
的损害赔偿责任并不一致。例如在无锡市中级人民法院作出的（2016）苏02民终4752号【无锡市御景苑大酒店有限公司与阮菲菲、陈瑶等劳动合同纠纷】案件中， 财务人员不得承担过重的义务承担赔偿的责任，赔偿范围应当与公司财务人员的过错大小、工资收入水平相适应，不能一概将其损失全部转嫁给公司财务人员。这是既 ...
//www.110.com/ziliao/article-773905.html -了解详情
、工资关系密切相关。有鉴于此，这四项都应当属于工资性的收入。它是对劳动者工资的一种补充形式。这里的实际取得和应当取得也是有时间限定的，即在 依照夫妻共同财产进行分割。 11)、买断工龄款的分割 买断工龄款补偿费是职工与单位解除劳动合同的经济补偿金。在我国司法实践中，对买断工龄款属于个人财产还是夫妻共同 ...
//www.110.com/ziliao/article-596034.html -了解详情
减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。”该规定的理论基础是受害人“收入丧失说”，同时基于受害人生存年限的不确定性，对残疾赔偿金的计算办法和标准采取了定型化 款规定：“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”该法第十四条又 ...
//www.110.com/ziliao/article-499234.html -了解详情
条例》规定不一致，有待修改。 三、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具 享受条件：工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定 级伤残待遇 1、一次性伤残补助金 11个月的本人工资 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金， ...
//www.110.com/ziliao/article-379845.html -了解详情
代办托运或按木材、煤炭送货办法送货的，以货物发运地为合同履行地。 购销合同的实际履行地点与合同中约定的交货地点不一致的，以实际履行地点为合同 抚育费案件的权利人死亡的;(五)作为被执行人的公民因生活困难无力偿还借款，无收入来源，又丧失劳动能力的;(六)人民法院认为应当终结执行的其他情形。第二百五十八条 ...
//www.110.com/ziliao/article-371739.html -了解详情
劳动合同，但被申请人至今亦未与我补签书面无固定期限劳动合同。我工作期间，被申请人并未按照应发工资标准向我足额发放工资(2009年3月至2011年2 开除处理的处理决定，申请人请求被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金的请求亦没有事实依据，不予支持。本会仲裁庭组织双方调解，双方未达成一致协议，现依照《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-354251.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务