贯彻执行不到位而落空,例如,从现行法律规定来看,农民工可以参加工伤保险、医疗保险、养老保险和失业保险,但是,很多企业为了降低用工成本,不愿给员工购买社会保险,而《中华人民共和国社会保险法》规定,进城务工的农村居民参照本法规定参加社会保险。有调查显示,我国农民工失业保险的参保率只有10.3%,养老保险 ...
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实例，那么“离职证明”到底有啥用？简要说：“离职证明不仅是用人单位录用员工的‘保险杠’，也是劳动者劳动权益的‘证明书’。首先，离职证明是社保部门判定是否 合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”《劳动合同法》第89条又规定，“用人单位违反本法规定未 ...
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。公安交通管理部门无法认定事故责任的，社会保险行政部门不得以此为由不予认定工伤。基本案情龚辉系成都市新都香城中学员工。2014年3月19日23时40 权机构出具的事故责任认定书、结论性意见等法律文书不存在或者内容不明确，社会保险行政部门就前款事实作出认定的，人民法院应当结合其提供的相关证据依法进行审查 ...
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在劳动者遇到困难时予以扶助和抚慰。第十五条用人单位和劳动者应当依法参加社会保险。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者应当依法要求用人单位缴纳；用人 ，不享受按月领取社会养老保险待遇的，其社会养老保险待遇按照《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》的规定执行。第三章劳动关系中的集体协商第二十六 ...
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。这一规定为当事人和人民法院提出了一个职工安置的基本原则，即必须妥善安置员工、保障职工权益。在企业破产过程中，职工享有包括作为债权人申请企业破产的 工作，负责安置在职职工、离退休人员和其他人员，清算相关安置费用，办理职工社会保险转移和接续事宜。 （2）组织召开职工代表大会，大会公布职工安置及各项费用的 ...
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深圳市社保局日前发布今年的《深圳市企业职工社会保险缴费比例及缴费基数调整对照表》，从2013年1月1日起，我市养老保险、失业保险缴费有变化，单位缴养老 职工平均工资的60%”调整为“市最低月工资标准”，深圳户籍人员缴费基数具体为：以员工的每月工资总额为缴费基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的 ...
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待遇52000元。熊某认为，根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应支付员工工伤后的一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助 金。因此，熊某与机械公司之间 工伤复发医疗费等各类费用 这一点上，缴纳综合保险的外来从业人员与缴纳上海市城镇社会保险的劳动者差异较大。 缴 纳上海市城保的劳动者发生工伤，按照不同的伤残 ...
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待遇52000元。熊某认为，根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应支付员工工伤后的一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金。因此，熊某与机械公司之间 工伤复发医疗费等各类费用 这一点上，缴纳综合保险的外来从业人员与缴纳上海市城镇社会保险的劳动者差异较大。 缴纳上海市城保的劳动者发生工伤，按照不同的伤残等级 ...
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职工受到伤害而用人单位不予工伤认定，职工要举证几乎离不开与用人单位的设备、员工等发生关系，用人单位不支持，要想取得相关的证据是非常之难的。把举证 救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，真正分散用人单位的工伤风险，从而真正成为社会保险体系的重要组成部分。 65．《条例》第六十一条 本条例所称职工，是指 ...
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合同，当事人双方存在管理上的依从关系、领导与从属的关系。劳动者作为用人单位的员工，从身份、组织和经济上从属于用人单位，遵照用人单位的要求，为用人单位 因此也就得不到劳动法律中的劳动安全制度、最低工资标准、最高工时标准以及社会保险等方面的保护。由此可见，双重劳动关系法律规范的缺失是造成劳动者权益受损害的 ...
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