员工由原有用人单位缴纳社保，同时又与新的用人单位确认劳动关系。退休人员到单位工作则属于劳务用工。劳务用工实质上就是雇佣关系。实践中常出现用人单位 ，用人单位不妨采用聘用告知书的形式主动履行告知义务，对须聘用的高级管理人员，积极审查求职者的相关背景。为确保劳动者个人资料的真实性，不妨引入“证据固定工作” ...
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，到政工机关领一式两份“申请结婚登记表”，填完之后，一级一级盖公章，好像要盖三四个吧。 (3)政审函调。如果对方是地方人员，还得政审，一般以函调的 不能继续维持的，经调解和好无效，应当通过军人所在部队团以上政治机关向军人做好思想工作，调解或判决准予离婚。 破坏军婚罪，是指明知是现役军人的配偶而与之结婚 ...
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减少风险，建议单位招人的时候在录用条件中约定是否同意兼职，或者员工在入职登记表中登记是否有兼职，这样员工既可以履行告知义务，单位也可以对员工的现状有 按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。劳动者在试用期满后不能胜任劳动合同所约定的工作，用人单位应对其进行培训或者为其调整工作岗位 ...
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》的规定，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。所谓临时性，是指工作岗位存在的时间不超过6个月。所谓辅助性，是指 向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; ③劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; ④考勤记录; ⑤其他劳动者的证言等。 其中，①、③、④项的 ...
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案件线索和立案监督线索的义务。要求立案机关向检察机关侦查监督部门定期移送发案登记表、立案决定书、撤案决定书等文书材料备案审查，从而使检察机关能从源头上把握 执行羁押的警察必须在组织管理和工作职能上都相对独立，其职责是专门看守犯罪嫌疑人，保证其合法权益不受侵犯。办案人员需要讯问犯罪嫌疑人时，必须向羁押 ...
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单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；⑶劳动者填写的用人单位招聘登记表、报名表等招用记录；⑷考勤记录；⑸其他劳动者的证言等。其中⑴、⑶、⑷项 主辅分离辅业改制、劣势企业关闭退出和富余人员安置等规定，办理了劳动合同手续并依法支付了经济补偿金的，工作年限不连续计算。108、用人单位与劳动者 ...
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，并通知当事人。 第十三条 经现场勘查，属于交通事故的，填写《交通事故立案登记表》。 不属于交通事故的，由事故处理部门负责人批准，书面通知当事人。 第十 管辖地公安交通管理部门必须派员维护现场秩序。 第十六条 勘查人员到达现场后应当立即进行下列工作： （一）组织抢救伤者和财物； （二）制作勘查材料， ...
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保险义务人应当为被保险人登记，登记内容主要为： 填写意外伤害保险登记表，包括被保险人姓名、年龄、身份证号码、工作岗位和劳动合同等内容。岗位固定在井下的职工应当进行 １８０元／人／年；乡镇及其他类型煤矿２４０元／人／年。集体登记人员缴费标准分别按上述标准的５０％缴纳。 第十九条 意外伤害保险费每年缴纳 ...
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材料的送达地址。 第32条律师受理婚姻家庭类案件，可以请委托人填写《基本信息登记表》，用于律师了解双方当事人的基本信息、财产情况、子女情况等，并确定法律 诉讼程序 第102条律师在开庭之前，可检查以下几项工作： 102．1核实开庭时间、地点、审判人员组成等信息，并再次确认是否已告知委托人； 102．2 ...
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追究的刑事案件在犯罪被发现的第一时间内就能得到有效的侦查，另一方面，侦查人员无需承受那些由于作出立案决定而带来的相关压力，真正的被害人因此不再需要哀求侦查人员 包括：犯罪消息、已经进行的侦查工作的笔录、材料，可以随卷保存的实物证据、与犯罪有关的其他物品，以及所获证据的来源登记表等。当预审法官接到来自 ...
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