被公司辞退法律规定 -法学论文搜索

有关签订劳动合同的几点建议

两年的劳动合同后，仅仅工作了一个月，就被解除劳动合同。理由是该建筑公司在双方签订的合同中有公司对迟到三次的职工可以开除。又或是合同约定争议仲裁委员会申请仲裁的不得再向本单位劳动争议调解委员会申请调解。同时，我国法律规定，实行劳动合同纠纷案件的仲裁前置原则，许多劳动合同纠纷可以通过行政仲裁得到解决 ...

//www.110.com/ziliao/article-186025.html -了解详情

关于签订劳动合同的几点建议

两年的劳动合同后，仅仅工作了一个月，就被解除劳动合同。理由是该建筑公司在双方签订的合同中有公司对迟到三次的职工可以开除。又或是合同约定劳动争议仲裁委员会申请仲裁的不得再向本单位劳动争议调解委员会申请调解。同时，我国法律规定，实行劳动合同纠纷案件的仲裁前置原则，许多劳动合同纠纷可以通过行政仲裁得到解决 ...

//www.110.com/ziliao/article-185751.html -了解详情

签订劳动合同的若干建议

两年的劳动合同后，仅仅工作了一个月，就被解除劳动合同。理由是该建筑公司在双方签订的合同中有公司对迟到三次的职工可以开除。又或是合同约定劳动争议仲裁委员会申请仲裁的不得再向本单位劳动争议调解委员会申请调解。同时，我国法律规定，实行劳动合同纠纷案件的仲裁前置原则，许多劳动合同纠纷可以通过行政仲裁得到解决 ...

//www.110.com/ziliao/article-183931.html -了解详情

【上海法院劳动争议指导意见】上海市高级人民法院上海市人保局关于适用《劳动合同法...

工资确认。企业应对：对于企业而言，“代通金”经常在劳动人事管理实务中特别是辞退员工实务中遇到。对于协商解除劳动合同过程中员工提出“待通金”的要求，应在沪设立的办事机构的诉讼主体地位境外公司在沪设立办事机构的，该机构已经合法办理了登记手续，并按照相关法律规定通过对外服务机构招用劳动者，劳动者就相关 ...

//www.110.com/ziliao/article-167289.html -了解详情

社会的发展与我国社会保障

不到。（三）社会福利立法单薄在社会福利方面，除了部分特殊主体（老人、儿童和残疾人员等）享有法律规定以外，对全体公民而言，国家基本上没有什么占养老金总量的8.5%。德国企业补充养老保险属于自愿性养老保险，并由私人公司经营，但政府并非完全放任自流。1975年德国联邦政府国会通过《企业补充养老保险法 ...

//www.110.com/ziliao/article-156394.html -了解详情

劳动合同法若干问题研究

巨大，劳动合同合法解除可以获得经济补偿，违法解除可以给予二倍的经济补偿，法律规定签订二次固定期限劳动合同后可要求用人单位签订无固定期限合同，签订无效会签订合法有效的合同，千方百计设计无效合同，不但可以时刻可以恢复合同到原来状态，辞退劳动者，还可以付出远低于合法用工的成本，因此，用人单位过错造成劳动合 ...

//www.110.com/ziliao/article-63367.html -了解详情

道路交通安全法草案：尊重生命为民护利制约权力

拖一次车，收费从300元到3000元不等。”湖南的一家汽车运输公司反映：“拖车既然是法律规定的强制措施，作为一种执法活动就不应收费。有些拖车公司这些规定，有关责任人员将受到相应的行政处分；受到行政处分的交警，还可能受到禁闭、辞退、取消警衔、降低警衔的处理；构成犯罪的，将依法追究刑事责任；给当事人造成 ...

//www.110.com/ziliao/article-9166.html -了解详情

《论以法治官》

报告已明确“依法治国”的主体是人民，是“广大人民群众在党的领导下，依照宪法和法律规定，通过各种途径和形式管理国家事务，管理经济文化事业，管理社会事务”。这三终身职业，除违法失职、不称职或其他特殊情形（如机构调整、改革），不得任意辞退。且行政级别与工资随年资增加而稳步晋升。从这个意义上说，一般国家公职 ...

//www.110.com/ziliao/article-3199.html -了解详情

学校突发事件的防范、责任划分与处理

该司法文件上提到的人事方面的法律规定根本不存在，至少在形式上未上升成国家法律或行政法规，故实质上讲人事争议的司法解释也被肢离，在审理与处理食堂、洗衣房、电话超市交给企业或个体工商户经营，以及门卫、清洁卫生项目交给保安服务公司等等，在这些事项过程中，不论是否进行招标投标都要与企业组织、个体工商户之间 ...

//www.110.com/ziliao/article-970795.html -了解详情

外卖食品安全问题问责机制的不足与完善

第三方平台之间相互推诿。网曝案件的调查结果以配送员被辞退，相关负责人道歉结束，但在其背后法律法规的缺失空白却不容忽视，此类案件的发生、立法和监管上购买外卖食品，从而导致自己受到身体与财产损失。(2)要求第三方平台有违反法律规定的义务的过错行为。(3)要求经营者与第三方平台明知，关于餐饮服务提供者的 ...

//www.110.com/ziliao/article-850086.html -了解详情