忠等人提供劳务，黄志按出材石料的方数计算报酬给覃忠等人，黄志与覃忠属雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任，作为定作人的伶站石料公司不应对承揽人黄志的雇员 ...
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忠等人提供劳务，黄志按出材石料的方数计算报酬给覃忠等人，黄志与覃忠属雇佣关系。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿责任，作为定作人的伶站石料公司不应对承揽人黄志的雇员 ...
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合同当事人的被告因对其违约行为所导致的原告当事人的精神损害承担赔偿责任。[63]在德国，对非物质损害的金钱赔偿，除《德国民法典》第253条明确规定的，若是当事人未 》第81条第2款规定：对于因身体或精神受损害而严重丧失工作能力的雇员，雇主不应因其笃疾而歧视之。该方面详尽的规定适用《德国平等待遇法》中的 ...
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相一致。2、因他人的侵权行为承担替代责任的赔偿义务人替代责任，即为他人的侵权行为承担赔偿责任。其较为典型的适用领域为雇主责任领域;此外，未成年人的监护人就 承担责任系基于其与行为人的雇佣关系或者监护关系。此时赔偿义务人与行为人不一致。3、因动物致人损害承担赔偿责任的赔偿义务人动物致人损害，与因人的行为 ...
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损害赔偿司法解释》的规定，使用人（雇员、帮工人）从事雇佣或劳务活动中致人损害的雇主或被帮工人承担责任；雇员有故意或重大过失的应承担连带责任。[ 审判工作座谈会纪要》依据最高人民法院内部批复的精神，规定被挂靠人在收益范围内承担赔偿责任。这样规定相对比较合理，但实践中不易操作，鉴于挂靠经营的不法性以及实务 ...
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一致。 2、因他人的侵权行为承担替代责任的赔偿义务人 替代责任，即为他人的侵权行为承担赔偿责任。其较为典型的适用领域为雇主责任领域；此外，未成年人的监护人 承担责任系基于其与行为人的雇佣关系或者监护关系。此时赔偿义务人与行为人不一致。 3、因动物致人损害承担赔偿责任的赔偿义务人 动物致人损害，与因人的 ...
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》第45条及《最高法院关于人身损害赔偿案件适用法律的解释》第9条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任规定，直接确定顾主为被告，并 义务。因此，出借身份证除非能找到借用者情况下，才不承担赔偿责任，否则要承担民事赔偿责任。 案例四：出借、出租关系出租、出借机动车辆发生交通事故如何承担民事 ...
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责任。这样做的法律依据是《人身损害赔偿司法解释》第九条的规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害 构成医疗事故的医疗机构不承担赔偿责任。然而，最高人民法院历来支持过错论的观点7，即诉讼中如果医院不能就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系和过错举证证明， ...
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》第45条及《最高法院关于人身损害赔偿案件适用法律的解释》第9条“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任”规定，直接确定顾主为被告，并 义务。因此，出借身份证除非能找到借用者情况下，才不承担赔偿责任，否则要承担民事赔偿责任。 案例四：出借、出租关系 出租、出借机动车辆发生交通事故如何承担 ...
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责任。未成年刑事被告人属限制民事行为能力人，一般由被告人的监护人承担赔偿责任，应将被告人及其监护人都列为附带民事诉讼被告人。但对年满16周岁未满18周岁 被犯罪分子物质损失的，在提起附带民事诉讼中将雇主列为附带民事诉讼被告人是错误的。因为雇佣关系是另一民事法律关系，只能通过另行提起民事诉讼的途径解决。 ...
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