经济利益或者竞争优势。这一属性是指商业秘密能给权利人带来现实的经济利益及将来的使用而带来经济利益或潜在的现实的竞争优势。4、具有实用性。实用性是指该 商业秘密。 (五)对于违反企业电子邮件管理规则的员工,企业应有明确的奖惩方法,如认为其违反工作规则情节重大,而终止与其的劳动合同。 总之,监视电子邮件的 ...
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而产生的。它是根据发包人与承包人依法签订的土地承包合同这一法律行为取得的。国有林区土地承包经营权是国有林业企业将经营管理的可耕种的国有土地发包给企业内部 土地资源是再生资源,人们可以通过对土地的各种经营活动,取得较多的经济效益和经济利益。谁承包了土地,谁就有了土地经营权,谁就可能得到不同的经济利益, ...
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不断变动进行追踪登记的方式。其意义主要在于为政府的宏观经济管理提供数据,而不是为债权人展现企业稳定的财务基础。 1993年财务会计制度改革的一大突破就是 9] 《中外合资经营企业法实施细则》第20条规定:合营企业的投资总额(含企业借款),是指按照合营企业合同、章程规定的生产规模需要投入的基本建设资金和 ...
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并不是因为经营管理失误造成的,而是因为支付了过高的人员劳务费以及进货和发货价格差过于不合理造成的。而在双方的买卖合同中约定被告替代原告继续那些企业与供货商 的复杂性和特殊性,适当在法律上强制规定当事人的告知义务,可以避免逆向选择导致社会经济整体的活力与效率的降低。但告知义务是有限度的,买受人要自己承担 ...
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以金钱、财产为筹码的功利性婚姻。 另一个是实施婚后所得约定。这对确保夫妻经济独立和人格独立,对公司的经营发展和社会公共利益也至关重要。 冷箭六:公司的 文本,要么时间上不容许,要么客观上也不可能。 由于中国企业签订合同很轻率,也不存在董事会合同审批制度和总法律顾问把关制度,从而导致纠纷增多,矛盾出现后 ...
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,到关于强调按照国家计划订立、履行合同,赋予经济合同管理机关确认合同无效的权力,及行政性经济合同仲裁的规定,可以看出经济合同法深受苏联经济法学理论的影响。 上权利观念不发达,新中国成立后又长期实行计划经济体制,忽视对个人和企业所有权的保护,因此对民法学史上所谓个人的所有权观念和所谓社会的所有权观念 ...
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,但签到第九次甚至第十次就不再续签,用人单位即可合法地终止,不用支付经济补偿金。劳动者的黄金年龄被使用后得不到任何补偿,被推向社会重新就业面临着极大 一样都是可以解除的,关键在于企业如何加强管理,如果企业建立一套科学、合理和规范的考核制度和规章制度,无固定期限合同不仅不会使企业的用人制度陷于僵化,反而 ...
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偷税处罚力度,严厉查处违法案件 参考资料 内容摘要 随着城市日新月异的变化,房地产投资成为经济发展新的增长点。而房地产业的蓬勃发展,为税收增长提供了充足的税源, 出现下列情形之一的,税务机关可对其以往应缴的企业所得税按核定征收方式进行征收、管理并逐步规范,同时按《中华人民共和国税收征收管理法》等税收 ...
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,形成上下结合、纵横连锁的制度体系,做到人人有专责,事事有标准,使企业管理科学化、规范化、制度化,依法建立科学、规范的经营决策机制。通过建立规章制度, 报酬、未能缴纳社会保险的,劳动者可以单方面解除合同并索要经济补偿金。 第四,人员招聘工作的重要性。一直以来,不少企业滥用新员工的试用期,一方面将新员工 ...
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、李丹等人证言,中国农业银行借记卡帐户明细查询,存款业务回单,企业法人营业执照复印件,劳动合同,身份证等证据证实。 北京市通州区人民法院认为,被告人李白身为公司、企业 客体为复杂客体,它不仅侵犯了公司、企业的正常管理活动,也因其产生的不正当行为有碍公平竞争原则,使社会经济的正常秩序受到干扰,随着规范的 ...
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