劳动合同法案例分析 -法学论文搜索

厘清认识误区避免无谓诉讼——谈加班纠纷中的劳动者维权注意

随着《劳动合同法》的不断深入贯彻实施，劳动者的维权意识日益高涨，但是由于认识误区的存在，部分劳动者一厢情愿的认为自己在工作中存在加班情形而提起索要加班工资，事前为劳动者透彻的分析何种情形不会被认定为加班成为了避免无谓诉讼的必要手段。 ★举证责任并非倒置劳动者仍需举证证明基础加班事实案例回放：胡先 ...

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企业不依法上保险，员工可辞职

的情况下，孙某通知公司解除劳动合同。案例分析这是一个用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险，导致劳动者解除劳动合同的案例。《劳动合同法》第38条第1款第3项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。社会保险是国家依法建立的面向劳动者的一项社会保障制度，它由政府、 ...

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田飞龙：中国宪法学理论流派的形成

作用，而且可以为功能主义分析方法的运用扩展空间。2、宪法事例的实证研究：建立学者的判例法由于中国没有宪法诉讼制度，因此正式的宪法案例难以寻找。仅有的齐、因同居者不签字致孕妇胎儿死亡案件、69名专家学者签名建议废除劳动教养制度事件、劳动合同法的颁布与深圳华为公司七千员工辞职等事件、山东淄博淄川区实行 ...

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团体人身保险中受益人指定权限制的思考

职工，企业与返聘人员之间是劳务关系，不在《劳动法》及《劳动合同法》和国家其他劳动法律法规的调整范围内，因此用人单位对返聘人员不承担与其建立劳动中，这种保险行为得到了用人单位、劳动者、保险人的认可。如果我们以现实的态度分析问题而不是闭门造车，我们会发现我国现阶段绝大部分中小非国有企业，其生存状态尚 ...

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改革开放三十年来民法的发展、挑战与展望

传统民法的一些领域也实现了由形式立法向目的立法的转变，如消费者权益保护法、劳动合同法等。法律的单行立法和综合立法的兴起，体现了民法由注重科学性和体系性一个良好的机制。 3、面向裁判的民法学：权利边界的模糊及其界定通过上文的分析，民法规则的进一步具体化以及原则与规则的疏离，决定了民法学要更多地服务 ...

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理工特色高校大学生法律素养的培育

课程有机融入理工类的课程计划中。可以适当开设经济法、知识产权法、产品质量法、合同法、行政法、诉讼法等与理工科学生关系比较密切的课程。另外，要体现课程法治，用好网络媒体助力法治教育。学校可以通过网络向学生推送法律知识、身边的案例分析，还可以通过组织学生法治辩论赛、法律知识竞赛、组织学生收看网络直播法庭 ...

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公司调岗被辞退该怎么赔偿损失？

劳动纠纷。那么员工应该如何应对单位的调岗行为？我国劳动合同法是怎么样规定的？案例分析：2016年4月22日，杨小姐在朋友的介绍下，入职深圳被派遣劳动者。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。《劳动法》第七 ...

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股东出资纠纷|估值调整机制对赌协议纠纷|公司纠纷

》损害公司其他股东、公司债权人的利益而无效。比如员工与公司对赌，因违法《劳动合同法》侵害了劳动者权益，损害国家利益而无效。员工与公司对于股权期权方面的股东及债权人的利益。因而违反了法律、法规效力性强制性规定而归于无效。典型案例分析在企业的经营过程中，企业融资、项目投资、投资并购、股权改制、股权 ...

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商业秘密构成要件、侵权认定及法律责任

若干问题的解释二》（2007年4月5日起施行） 18、《中华人民共和国劳动合同法》（2008年1月1日起施行）二、构成商业秘密必须具有的三个？所称反向工程，是指通过技术手段对从公开渠道取得的产品进行拆卸、测绘、分析等而获得该产品的有关技术信息。根据最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用 ...

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商业秘密构成要件、侵权认定及法律责任

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