规定的四种情形之一，用人单位也可以根据第二十五条的规定解除劳动合同。３１．劳动者被劳动教养的，用人单位可以依据被劳教的事实解除与该劳动者的劳动合同 合同后按规定领取失业救济金。享受失业救济金的期限届满后仍未就业，符合社会救济条件的，可以按规定领取社会救济金，达到退休年龄时办理退休手续，领取养老保险金。 ...
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刑罚的，应当依法适用。 （7）宣告刑为三年以下有期徒刑、拘役并符合缓刑适用条件的，可以依法宣告缓刑；犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚。 （ 再犯，可以增加基准刑的10％－20％。 24、对于有犯罪前科或者曾被劳动教养等被行政处罚劣迹的，综合考虑前科劣迹的性质、时间间隔长短、次数、处罚 ...
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将长期处于社会主义初级阶段。社会主义初级阶段是我国在生产力发展落后，商品经济不发达条件下建设社会主义必然要经历的特定阶段。社会主义初级阶段理论的宪法化对刑法具有 ，从制度上保障死刑的慎用；同时要求结合我国实际，推动劳动教养制度的司法化改革，合理界定劳动教养与刑罚、行政处罚的关系，建立完善的违法行为矫治 ...
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将长期处于社会主义初级阶段。社会主义初级阶段是我国在生产力发展落后，商品经济不发达条件下建设社会主义必然要经历的特定阶段。社会主义初级阶段理论的宪法化对刑法具有 ，从制度上保障死刑的慎用；同时要求结合我国实际，推动劳动教养制度的司法化改革，合理界定劳动教养与刑罚、行政处罚的关系，建立完善的违法行为矫治 ...
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规定的四种情形之一，用人单位也可以根据第二十五条的规定解除劳动合同。 ３１．劳动者被劳动教养的，用人单位可以依据被劳教的事实解除与该劳动者的劳动 合同后按规定领取失业救济金。享受失业救济金的期限届满后仍未就业，符合社会救济条件的，可以按规定领取社会救济金，达到退休年龄时办理退休手续，领取养老保险金。 ...
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劳动改造工作发生的变化与发展趋向入手，提出修改与完善劳动改造相关法律法规已具备了条件，进而提出修改与完善的建议。 【关键词】监狱法；劳动改造；立法；监狱企业 劳动相结合原则和1995年（（国务院关于进一步加强监狱管理和劳动教养工作的通知》提出惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨的新的监狱工作方针，特别是 ...
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的工作。 6、与《失业保险条例》相比，本条不再规定“被判刑收监执行或者被劳动教养”的失业人员停止享受失业保险待遇，此为本法的一大亮点。 第五十二 进行，首先由征收机构向县级以上有关行政部门提出申请，县级以上行政部门经审查认为符合条件的，作出划拨社会保险费的决定，并书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨 ...
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指13周岁至18周岁有违法或轻微犯罪行为，不适宜在一般学校学习，但又不够劳动教养、少年收容管教和刑罚处罚的青少年。1999年施行的《中华人民共和国预防未成年人犯罪法 一技之长，提高了他们的谋生能力，为他们今后更好的融入到社会生活中创造了条件并奠定了良好的基础。重庆市沙坪坝工读学校的校长聂朝华在全国作过 ...
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一是已处罚证明材料未附卷。检查中发现在55名已作治安处罚、治安罚款、劳动教养的另案处理人员中，将处罚材料附卷的只有21人，占38.18％ 发挥更加有效的积极作用，根据司法实践和相关法律规定，明确另案处理必须符合如下条件：(1)犯罪嫌疑人在逃，需要查明身份缉捕归案的；(2)犯罪嫌疑人另有重大犯罪事实需要 ...
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是指法院对被告人作有罪宣告并判处一定期限的剥夺自由的刑罚，同时根据一定的条件暂缓刑罚的执行，规定一定的监督考验期限和应当遵守的特别义务，如果认为犯罪人接受 实践中还有对有轻微违法犯罪行为的人适用的各种行政性的强制性措施，如劳动教养、收容教养、强制戒除等。这些措施作为非刑罚强制措施的适用，在实质上限制了 ...
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