协商解决不成的，蛊地人民政府劳动行政部门可 以组织有关各方协调处理，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决 变 更、解除、终止等问题有争议时发生的争议。《劳动合同法》第五十六条规 定：“用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人 ...
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劳动法律师分析】 《劳动合同法》第48条规定“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动 坚持不同意恢复劳动关系，且原告原 工作岗位已不存在，故双方间的劳动合同已经不能继续履行。被告应按照经济补偿金的2倍向原告支付赔偿金，扣除 ...
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扣抵乙方应支付给甲方的款项。 第十一条 违反合同处理 １．如乙方不支付租金或不履行合同所规定其他义务时，甲方有权采取下列措施： 物件收据交付期 预计交付期：_________年______月于________港口装船（详见上述购买合同）租赁物收据交付期；于租赁物件提单签收当日 （7） 概算成本 外汇（ ...
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俊玲一人，所有费用均由被告刘俊玲自行交纳。对此，原告管理中心作为管理单位是清楚的、有据可查的。另，本案被告刘俊玲无论是否存在隐瞒或欺诈情形，都 承担相应的责任。” （二）《中华人民共和国民法通则》第一百零六条“公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。公民、法人由于过错侵害国家的、集体 ...
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劳动者支付经济补偿金，要视情况而论。具体而言，第一，因为劳动者存在过失，用人单位行使解雇权的无须承担补偿责任；第二，劳动者因身体原因、工作能力的原因以及客观 的均属违法解约。 另外，《劳动合同法》第87条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向 ...
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对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 第十六条 用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以书面形式如实 的； （四）安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业的。 第三十条 用人单位违反本办法规定，未报告职业病、疑似职业病的，由安全生产监督管理部门责令 ...
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计价标准分，可以分为计时出租车运输和计程出租车运输。前者以时间为收费的标准规定单位时间的价格乘车费为时间与单价之积；后者以车辆驾驶的距离为收费标准， 包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方在订立合同时预见或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失 .因此，承运人的损害赔偿应限定在他所预见到 ...
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对门面投入的装修费用在转让费的范围内承担部分责任。且甲公司明知其名下门面长期存在违反合同约定的转租行为，仍不及时加以制止和清理，其本身有怠于行使权利、未 地衡平当事人之间的利益关系，全面、妥善地化解了当事人之间的利益冲突，是一份上乘的二审终审裁判。 【作者简介】 钟建林，单位为长沙市芙蓉区人民法院。 ...
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由甲方承担。 工伤经过医疗终结后，属部分丧失劳动能力，但尚能工作的，由单位分配适当工作。 3. 乙方患病或非因工负伤，在合同期内，工作时间在1年以内 《????? 》规定办理。如需续订，应在期满前1个月双方协商同意。 第九条 违反合同的责任 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。 ...
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法律特征，闸明了当事人的义务，重点指出了发包方、承包方违反合同所应承担的法律责任。 关键词：公路建设承包合同违约责任 《中华人民共和国合同法》（以下简称《合同法 支付一定比例的材料、设备预付款，以供购进用于和安装在永久工程中的各种材料、设备。 ⑹组织有关单位对施工图纸等技术资料进行审定，按公路建设承包 ...
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