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的部门,这些部门的工作人员在从事生产、作业活动中违反规章制度造成人员伤亡或重大经济损失的事故,也会危害这些部门的生产、作业安全秩序。因此不管企业 规章制度或者强令工人违章冒险作业,则可能是明知故犯。[1] 第二种观点认为,重大责任事故的罪过形式只能是间接故意,因为这种犯罪的行为是违反规章制度,而违反 ...
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的部门,这些部门的工作人员在从事生产、作业活动中违反规章制度造成人员伤亡或重大经济损失的事故,也会危害这些部门的生产、作业安全秩序。因此不管企业 规章制度或者强令工人违章冒险作业,则可能是明知故犯。[1] 第二种观点认为,重大责任事故的罪过形式只能是间接故意,因为这种犯罪的行为是违反规章制度,而违反 ...
//www.110.com/ziliao/article-251792.html -了解详情
规章制度或者强令工人违章冒险作业,则可能是明知故犯。[3] 第二种观点认为,重大责任事故的罪过形式只能是间接故意,因为这种犯罪的行为是违反规章制度,而不 有关罪名的几个问题[J].法学,1986,(1), [5] 白建军.刑均衡实证研究[M].北京:法律出版社,2004.350. [6] 李光灿. ...
//www.110.com/ziliao/article-221625.html -了解详情
、违反规章制度或者强令工人违章冒险作业,则可能是明知故犯①。第二种观点认为,重大责任事故的罪过形式只能是间接故意,因为这种犯罪的行为是违反规章制度,而违反 个方面的问题,有助于深刻把握违反规章制度行为的内涵,从而有助于正确地认定本。1.不服管理、违反规章制度的含义 企业、事业单位的管理方式包括两种 ...
//www.110.com/ziliao/article-198756.html -了解详情
“违反规章制度”这一客观要素。这样看来,刑法将“违反规章制度”与“不服管理”并列作为重大责任事故的客观构成要素就是多余的。2.“强令工人违章冒险作业”的含义理解“强令工人 究竟是不是交通肇事罪,就依据该罪的构成特性来认定。当然,对于本发生的地点即生产、作业的地域应当合理解释。这里的生产、作业的地域 ...
//www.110.com/ziliao/article-6786.html -了解详情
,强令工人违章冒险作业,或者违背客观规律在现场瞎指挥。认定某人是否构成重大责任事故,首先应查明其是否具有违反规章制度的行为,没有违章行为不构成犯罪, 履行安全监督管理职责时滥用职权、玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,或者徇私舞弊,对发现的刑事案件依法应当移交司法机关追究刑事责任而 ...
//www.110.com/ziliao/article-923447.html -了解详情
的罪过形式是过失。这里的过失,是指应当预见到自己的行为可能发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果,因为疏忽大意而没有预见或者已经预见而轻信能够避免, 企业事故犯罪,但大量的是一般过失犯罪。 但在1997年刑法修改以后,重大责任事故与交通肇事罪的关系有所变化,主要是交通肇事罪的主体一般化,企业事故犯罪 ...
//www.110.com/ziliao/article-282840.html -了解详情
违章冒险作业,造成严重后果的情形;三是提高了第2款犯罪即管理者犯重大责任事故的法定刑,将一般情节的犯罪的法定刑上限从三年提高到了五 行为进行技术指导,因为违反有关安全管理规定,结果造成严重后果的行为,是否可以作为重大责任事故加以追究呢? 这里的关键是,自己烧砖建房之类的私人活动是否属于生产、作业? ...
//www.110.com/ziliao/article-223660.html -了解详情
违章冒险作业,造成严重后果的情形;三是提高了第2款犯罪即管理者犯重大责任事故的法定刑,将一般情节的犯罪的法定刑上限从三年提高到了五 行为进行技术指导,因为违反有关安全管理规定,结果造成严重后果的行为,是否可以作为重大责任事故加以追究呢? 这里的关键是,自己烧砖建房之类的私人活动是否属于生产、作业? ...
//www.110.com/ziliao/article-223465.html -了解详情
他人违章冒险作业,造成严重后果的情形;三是提高了第2款犯罪即管理者犯重大责任事故的法定刑,将一般情 节的犯罪的法定刑上限从三年提高到了 进行技术指导,因为违反有关安全管理规定,结果造 成严重后果的行为,是否可以作为重大责任事故加以追究呢? 这里的关键是,自己烧砖建房之类的私人活动是否属于生产、作业 ...
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