通过申诉或上诉寻求救济。法院不批准当事人申请时虽有通知义务，但法律并未要求通知书陈述不批准的理由。申请人对不批准申请的决定无权提出中间上诉，仅有向原 的证据内容、待证事实。人民法院受理申请后进行审查并提出初步意见，由庭长或合议庭审判长决定是否签发调查令。由于调查令制度主要用于收集民事诉讼中的书证、物证 ...
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印章。 《民事诉讼法》第184条第2款规定：人民法院审理再审案件，应当另行组成合议庭 。 《意见》第206条规定：人民法院接到当事人的再审申请以后，应当进行审查 的执行，并及时通知双方当事人；认为不符合第一百七十九条规定的，用通知书驳回申请。 《意见》第201条规定：按审判监督程序决定再审或提审的案件 ...
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)花法刑初字第790号刑事判决。原审被告人田印江不服，提出上诉。本院依法组成合议庭，经过阅卷，认为事实清楚，决定不开庭审理。现已审理终结。原审判决认为：2006 人田印江提出的上诉理由，经查，1、上诉人田印江签认的传唤通知书及花都区公安分局城东派出所对其第一次讯问笔录，以及城东派出所出具的抓获经过可以 ...
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当事人提出异议的情形，除符合以上三个条件以外，还应在法定期间内（即接到法院应诉通知书之日起１０日内）提出，且必须是行政案件的当事人即原告、被告、第三人以 ，使法院实际不能行使职权。２．法律原因，如需集体回避，或由于某种原因无法组成合议庭等。第二种是发生争议无法协商的情形，也包括两种情况：一是积极争议， ...
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。综合科行使裁判权实行合议制，由执行员（应由具有法官资格的执行员担任）组成合议庭，按少数服从多数原则，对新的证据，实行听证制度，让当事人双方进行 ，法院受理此案后，被执行人有工作单位的，法院即向被执行人工作单位下达协助执行通知书，由被执行人所在单位按比例扣划被执行人工资，但现状是被执行人有工作单位的很 ...
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。综合科行使裁判权实行合议制，由执行员（应由具有法官资格的执行员担任）组成合议庭，按少数服从多数原则，对新的证据，实行听证制度，让当事人双方进行 ，法院受理此案后，被执行人有工作单位的，法院即向被执行人工作单位下达协助执行通知书，由被执行人所在单位按比例扣划被执行人工资，但现状是被执行人有工作单位的很 ...
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。综合科行使裁判权实行合议制，由执行员（应由具有法官资格的执行员担任）组成合议庭，按少数服从多数原则，对新的证据，实行听证制度，让当事人双方进行 ，法院受理此案后，被执行人有工作单位的，法院即向被执行人工作单位下达协助执行通知书，由被执行人所在单位按比例扣划被执行人工资，但现状是被执行人有工作单位的很 ...
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