保险制度社会统筹与个人账户相结合的模式。1995年国务院再次重申这一原则， 强调我国养老保险制度统账结合的基本原则， 沿用至今。二、《社会保险法》颁布 保险法》中的相关规定皆少且抽象， 但是， 工伤保险制度构建至今， 各种政策制度规定和执行依据--如《工伤保险条例》， 均具备了发达而完整的体系， 其 ...
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外祖父母、孙子女、外孙子女和其他具有扶养、赡养关系的亲属。 依据《工伤保险条例》第三十九条规定“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属”。“供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定”，具体认定可按原劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属 ...
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根据国务院作出的国发［1978］104号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定普通工种男职工退休年龄为60周岁、女职工为50周岁，女干部55周岁。随着我国 的单位的临时雇员，其与用人单位形成松散的劳务关系，因而也不适用《工伤保险条例》的有关规定。因此，超过法定退休年龄的劳动者在工作中受伤与用人单位 ...
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发布时间：2016-03-04 09:19:59法定退休年龄，是指根据国务院作出的国发［1978］104号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定普通工种男职工退休 的临时雇员，其与用人单位形成松散的劳务关系，因而也不适用《工伤保险条例》的有关规定。因此，超过法定退休年龄的劳动者在工作中受伤与用人 ...
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问题第一种意见认为，关于生活费的支付标准，1998年6月9日，《中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知》中发〔1998〕 或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿 ...
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，每天工作时间约为10小时，是否合法？ 【法律解读】根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的 。 【关注指数】★★★★ 【争议焦点】 董苗为何不能被认定为工伤？ 【法律解读】根据《工伤保险条例》第十五条第一款，职工在工作时间和工作岗位，突发 ...
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统计，截至2002年末，我国共有11128万职工和3608 万离退休人员参加了基本养老保险，其中企业参保职工9090万人，企业参保离退休人员3333万人；参加基本医疗 的社会保障法或社会保险法，只颁布了一些国务院行政法规，如《失业保险条例》（1999年1月）、《工伤保险条例》（2003年4月）、《城市 ...
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待遇、农民合同制职工不能按照规定享受一次性生活补助的，用人单位应当按照其失业保险待遇损失或者一次性生活补助损失总额的二倍给予赔偿。” 二、承担应当由生育 保险待遇项目和标准支付费用。” 三、承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。。国务院《工伤保险条例》第五十八条规定：“用人单位瞒报工资总额或者职工 ...
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《中国注册志愿者管理办法》以及北京、天津、浙江、江苏等省市出台的相关地方性条例对志愿服务、志愿者、志愿者组织的定义，志愿服务至少包括以下几层含义：一 （一）志愿者不是机关事业单位工作人员，不能向人事部门申请工伤认定。 国务院《工伤保险条例》规定，国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业 ...
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，不保证在不同样本下结论的一致性。??分析方式的简要说明：本文仅撷取《工伤保险条例》中一次性工亡补助金标准为对象，以各地制定的具体标准进行对照分析。可 工作所及，关注较多而已，并无特定含义。????二、正文??国务院2003年公布的《工伤保险条例》第三十七条第三款规定， “一次性工亡补助金标准为４８ ...
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