的20倍标准赔偿[法律咨询] 近期接到一个朋友的咨询电话，咨询所在公司员工不幸因工去世，关于一次性工亡补助金标准问题，汇力律师事务所李波律师答复如下。一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的 ...
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劳动者受到伤害来源于工作，并不排斥劳动者受到伤害仅限于自己的工作。这已成为各国工伤保险赔偿中普遍遵循的原则和制度。如劳动者在上、下班途中受到的伤害、 企业，也可以个体经济组织。但最高人民法院〈关于适用《中华人民共和国民事诉讼》若干问题的意见〉第45条规定，仅为自然人、个体工商户和合伙组织。这种规定显然 ...
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》、《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》、《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等法律、法规和司法解释的规定，结合 内尤为突出。1995年劳动部正式颁发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中，提出了“事实劳动关系”概念，指出中国境内的企业、个体经济组织 ...
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主动性、积极性不强，执法力度不大的问题。 降低维权成本的法律途径 首先，落实工伤保险制度，保障农民工合法权益。农民工工伤维权成本高的源头在于用人单位没有 。 其次，扩大用人单位的法律义务，改变农民工的弱势地位。若要降低农民工工伤维权成本就必须改变农民工维权的弱势地位，因此扩大用人单位的法律义务是十分 ...
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秩序的行政管理行为。治安管理究竟包括哪些范围，这是一个不同时期有不同答案的问题。因为治安管理的范围和内容并非一成不变，而是随着社会政治、经济和公共生活的发展 社会危害性，属于严重的违法行为，交通安全法律法规规定了较严的处罚措施。《工伤保险条例》的立法原意是将当时由《治安管理处罚条例》调整的无证驾驶行为 ...
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关系，使社会保险的规范制度化、衔接化。本文下面予以分述。 一、法律属性的维护问题 从基本特征上判断，社会保险法应当充分体现社会保险的社会性，即制度覆盖的社会性、资金 ，按照第21条和第24条的规定，却不属于强制性的保险。关于工伤保险、失业保险、生育保险的覆盖范围，按照《社会保险法》（草案）第四章、第五 ...
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条例》第33条、第34条、第35条的规定，职工因工负伤的，工伤保险机构应当支付工伤职工6-24个月本人工资的一次性伤残补助金，其中：1级为本人工资的24 损害赔偿金为国家上年度职工平均工资的二十年。同是死亡的后果，两者相差15年的工资差距。在残疾问题上，部分丧失劳动能力，国家赔偿为十年，而工伤补助金， ...
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劳动者受到伤害来源于工作，并不排斥劳动者受到伤害仅限于自己的工作。这已成为各国工伤保险赔偿中普遍遵循的原则和制度。如劳动者在上、下班途中受到的伤害、 企业，也可以个体经济组织。但最高人民法院〈关于适用《中华人民共和国民事诉讼》若干问题的意见〉第45条规定，仅为自然人、个体工商户和合伙组织。这种规定显然 ...
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争议仲裁程序与劳动争议诉讼程序的衔接不统一、不规范；二是在处理工伤保险赔偿制度与人身损害赔偿制度两者之间的关系问题上把握不好。本文试就这两个问题及 。 1、不告不理原则在劳动争议诉讼中的特殊体现。 在起诉与诉讼请求的关系问题上，劳动争议案件的审理具有特殊性，体现在人民法院应当对劳动争议进行全面审理这一 ...
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诉讼法》、《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》、《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等法律、法规和司法解释的规定，结合 尤为突出。1995年劳动部正式颁发的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中，提出了事实劳动关系概念，指出中国境内的企业、个体经济组织 ...
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