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,仍有权请求侵权人依照法律规定赔偿损失。16、劳动者遭受工伤事故后非因自身原因未进行工伤认定,劳动者有权依照法律规定赔偿损失。(四)关于医疗损害 提供证据证明审计机关的审计意见具有不真实、不客观情形,人民法院可以准许当事人补充鉴定、重新质证或者补充质证等方法纠正审计意见存在的缺陷。上述方法不能解决的, ...
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工伤保险已经支付的数额。 48、职工遭受工伤事故后非因自身原因未进行工伤认定赔偿权利人请求侵权人承担民事赔偿责任的,应予受理。 49、对于在体育 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意, ...
//www.110.com/ziliao/article-345702.html -了解详情
工伤保险已经支付的数额。 48、职工遭受工伤事故后非因自身原因未进行工伤认定赔偿权利人请求侵权人承担民事赔偿责任的,应予受理。 49、对于在体育 所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意, ...
//www.110.com/ziliao/article-327779.html -了解详情
责任为由,拒绝向曹某赔偿。无奈下,曹某向律师咨询后,以某工程有限公司为用人单位,向泉州台商投资区人力资源和社会保障局申请工伤认定,经泉州台商投资区人力 ,在人力资源和社会保障局作出工伤认定的决定后,劳动者可持病历材料到劳动能力等级鉴定委员会对劳动能力进行鉴定;第四,由于劳动争议案件属于仲裁前置,必须要 ...
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事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 注意:工伤职工或其直系亲属、用人单位 身体权受到不法侵害,造成伤、残、死亡及其他损害,要求侵权人以财产赔偿等方法进行救济和保护的侵权法律制度。如果遇到人身损害相关法律问题,可以免费 ...
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法医学鉴定机构对治疗过程进行文证审查鉴定,并结合案件实际情况作出误工费、医疗费、护理费的综合认定。三、雇佣、承揽、劳动关系8、雇佣关系(劳务关系)与 终局赔偿责任人,用工单位在侵权行为人不能完全赔偿时,用人单位应在工伤赔偿标准范围内补足。在法律、法规尚未明确规定的情况下,重庆市高级法院2005年12月 ...
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用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议,依法向人民法院起诉的,应当将承包方和发包方作为当事人。在下列情形下 有异议又不申请复查而请求工伤赔偿的,人民法院经审查认为劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论确有不妥,可不予采信,以人民法院审理认定的案件事实作为处理的依据 ...
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法医学鉴定机构对治疗过程进行文证审查鉴定,并结合案件实际情况作出误工费、医疗费、护理费的综合认定。三、雇佣、承揽、劳动关系8、雇佣关系(劳务关系)与 终局赔偿责任人,用工单位在侵权行为人不能完全赔偿时,用人单位应在工伤赔偿标准范围内补足。在法律、法规尚未明确规定的情况下,重庆市高级法院2005年12月 ...
//www.110.com/ziliao/article-500224.html -了解详情
鉴定机构对治疗过程进行文证审查鉴定,并结合案件实际情况作出误工费、医疗费、护理费的综合认定。 三、雇佣、承揽、劳动关系 8、雇佣关系(劳务关系)与 终局赔偿责任人,用工单位在侵权行为人不能完全赔偿时,用人单位应在工伤赔偿标准范围内补足。 在法律、法规尚未明确规定的情况下,重庆市高级法院2005年12月 ...
//www.110.com/ziliao/article-499236.html -了解详情
法医学鉴定机构对治疗过程进行文证审查鉴定,并结合案件实际情况作出误工费、医疗费、护理费的综合认定。三、雇佣、承揽、劳动关系8、雇佣关系(劳务关系)与 终局赔偿责任人,用工单位在侵权行为人不能完全赔偿时,用人单位应在工伤赔偿标准范围内补足。在法律、法规尚未明确规定的情况下,重庆市高级法院2005年12月 ...
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