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保险条例》虽然较修订前放宽了上下班机动车交通事故伤害认定为工伤标准,但工伤认定案件审理中仍须审查以下事实:第一,上下班途中合理时间内;第二,上下班合理 惟一路线,而应根据个案具体情况而定。原则上劳动者居住地和工作场所之间路线不限于最短路线,也不应由用人单位指定路线。 因此,对是否属于上下班途中 ...
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我国关于上下班事故工伤规定主要包括以下三方面的内容:一是如何认定“上下班途中”;二是上下班途中职工因何受到伤害;三是上下班途中职工在事故中责任分担 到国玉酒店交通路线图上,但亦位于陈卫东上班合理路线之内。因此,可以认定陈卫东系在上班途中因机动车事故伤害死亡,被上诉人朝阳区劳动局作出工伤认定 ...
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出借人、修理人、保管人、质权人、道路设施设备管理人、机动车所有人等赔偿主体确定等方面提供法律服务。 办案宗旨:让责任方尽可能减少损失、让受损方及时 ,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。” 新规定将工伤认定范围从原来上下班途中机动车事故伤害”调整为“非本人主要 ...
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保险条例》第14条规定:“职工有下列情形,应当认定为工伤:…… (六)在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故 事故是否存在直接因果关系,而非机械、精确地理解上下班时间和路线。职工正常下班后回家途中,顺路搭载同事、相应变更原来回家路线,延长相应回家时间,未违反 ...
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范畴。在此情况下,上下班途中,无证或醉酒驾驶机动车发生交通事故应当认定为工伤 本人认为,虽然对无证驾驶或者醉酒驾驶机动车发生交通事故行为不再依照《治安 行为。治安管理并不完全等同于《治安管理处罚法》。因后者是在狭义概念上使用,违反治安管理行为包罗万象,不是一部《治安管理处罚法》所能涵盖。无 ...
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第十四条第(六)项规定“在上下班途中,受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”应当认定为工伤,但是,在现实中总有 人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。”《最高人民法院关于执行〈行政诉讼法〉若干问题解释》第一条第二款也指出:“公民、法人或者其他组织对下列行为不服提起诉讼 ...
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认为,社会保险行政部门有权对交通事故事实和责任形态作出认定,职工在上班途中发生本人负全部责任单方交通事故所受伤害不能认定为工伤。 ▌评析 笔者同意第二种 公外出期间,因工作原因受到伤亡而获得救治或赔偿权利。法律将职工在上下班途中受到交通事故伤害也纳入工伤保险范畴,是考虑到对工作时间和工作场所进行 ...
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于工作地与配偶、父母、子女居住地合理路线上下班途中发生事故,亦可认定为工伤。受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车 处理。(五)最高人民法院行政审判庭关于国家机关聘用人员工作期间死亡如何适用法律请示答复([2009]行他字第2号)认为,鹤岗市公安局东山分局东方红派出所临时 ...
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于工作地与配偶、父母、子女居住地合理路线上下班途中发生事故,亦可认定为工伤。受到非本人主要责任交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车 处理。(五)最高人民法院行政审判庭关于国家机关聘用人员工作期间死亡如何适用法律请示答复([2009]行他字第2号)认为,鹤岗市公安局东山分局东方红派出所临时 ...
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完律师服务合同后,我先找到了我在青浦法院所做上下班途中交通事故判令单位承担工伤赔偿责任判例。即致电给李小姐母亲所在单位某绿化有限公司老板, 汉数码科技有限公司等数百家知名企业提供过法律服务并获得好评。 劳动用工方面代理部分经典案例: 1、范先生和孙先生诉上海万科物业有限公司解除劳动关系补偿案件 ...
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