中外合资企业劳动合同 -法学论文搜索

违约责任条款地位论

乙赔偿损失。案例二：甲（转让方）乙（受让方）双方为转让中外合资企业的股份签订股权转让合同。双方约定，若合同无效是一方原因所致，该过错方应按合同总额的15% ，也要支付违约金。主要为下列情形而规定：如约定在预告终止雇佣合同、劳动合同时支付补贴，或在居间合同中规定解约金。除第343条第2款、第344条的 ...

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浅谈对业务侵占罪的几点认识

对象只限于公共财物。根据《刑法》第91条的规定，公共财物是指国有财产、劳动群众集体所有的财产、用于扶贫和其他公益事业的社会捐助或者专项基金的财产。以公共的外延划得过宽；然而，《刑法》中，对中方是国有或者集体性质的中外合资企业、中外合作企业的财产或者外资企业的财产，在性质上是否属于公共财产没有作规定， ...

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浅谈对业务侵占罪的几点认识

对象只限于公共财物。根据《刑法》第91条的规定，公共财物是指国有财产、劳动群众集体所有的财产、用于扶贫和其他公益事业的社会捐助或者专项基金的财产。以公共的外延划得过宽；然而，《刑法》中，对中方是国有或者集体性质的中外合资企业、中外合作企业的财产或者外资企业的财产，在性质上是否属于公共财产没有作规定， ...

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解释与适用——对我国《劳动法》第31条规定之检讨

适用。对于劳动者中的特殊成份-高级人才，根据《劳动法》第31条规定解除劳动合同发生纠纷时，司法实践应区分不同状况，作出不同的司法裁决：如果一个辞职报告，并于当日下午到中外合资企业北京兴发水泥有限公司担任厂长。北京市琉璃河水泥厂与卢亮发生纠纷，水泥厂提请仲裁。北京市房山区劳动争议仲裁委员会裁决卢亮和兴 ...

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论授权一方当事人的民法规范----兼论民法规范的配置技术

上是一种支配与被支配的关系。许多私人企业、外资企业、乡镇企业、中外合资企业不具备规定的劳动条件、安全条件和卫生条件，在雇佣契约中订入各种苛刻的、违法合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。然而，理论研究和经验都表明，理性人的假定存在问题。人的理性是 ...

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违约责任条款地位论

乙赔偿损失。案例二：甲（转让方）乙（受让方）双方为转让中外合资企业的股份签订股权转让合同。双方约定，若合同无效是一方原因所致，该过错方应按合同总额的15% ，也要支付违约金。主要为下列情形而规定：如约定在预告终止雇佣合同、劳动合同时支付补贴，或在居间合同中规定解约金。除第343条第2款、第344条的 ...

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法人型联营公司若干问题研究

条规定“公司在国家宏观调控下，按照市场需求自主组织生产经营，以提高经济效益、劳动生产率和实现资产保值增值为目的。”上述观点将公司独立人格绝对化，无视股东对重大变化而解散公司。其次，中外合资企业的股东享有解散请求权。根据国外合资经营企业法第九十条规定，合营一方不履行合营协议、合同、章程规定的义务，致使 ...

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违约责任条款地位论

乙赔偿损失。案例二：甲（转让方）乙（受让方）双方为转让中外合资企业的股份签订股权转让合同。双方约定，若合同无效是一方原因所致，该过错方应按合同总额的15% ，也要支付违约金。主要为下列情形而规定：如约定在预告终止雇佣合同、劳动合同时支付补贴，或在居间合同中规定解约金。除第343条第2款、第344条的 ...

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劳动法调整下的惩戒制度

管理规定》，及1984年原劳动人事部制定的《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》等均规定中外合资企业有权对违反企业规章制度的职工，并根据职工违反制度的法律法规，主要涵盖了关于劳动者的严重违纪行为所引起的用人单位单方解除劳动合同的规定及用人单位制定内部规章制度的限制性规定等。有关惩戒制度的具体内容 ...

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辞职员工年终奖刍议

于2001年9月10日进入上海某外商投资企业工作，双方签订了为期6年的劳动合同（2001.9.10-2007.9.9），李小姐担任营运收益经理一职，月工资为李小姐的申诉请求。〔案例二〕王小姐于2004年5月10日进入上海某中外合资企业工作， 2006年8月31日王小姐提出辞职并于9月30日离开该 ...

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