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(二)关于申请人的工资标准。被申请人属于自收自支事业单位,按照《人事部关于印发〈关于事业单位试行人员聘用制度有关工资待遇等问题的处理意见〉的通知》“经费自理 曾用名为“方贻厾”;2、被申请人组织机构代码证,记载被申请人机构类型为“事业法人”;3、国内XX部国家XX局于1997年11月27日发布的《关于 ...
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的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。与修改前相比较,事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工也 三个概念:职工、工资总额、本人工资。 第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-760097.html -了解详情
的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。与修改前相比较,事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工也 三个概念:职工、工资总额、本人工资。 第六十五条公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付 ...
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经济性裁减人员办法上海市单位招工、退工管理办法 上海市劳动和社会保障局关于贯彻《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的实施细则上海市劳动和社会保障局关于特殊劳动关系有关问题的通知上海市政府《上海市事业单位聘用合同办法》沪府发[2003]4号上海市人事局关于关于实施《上海市事业单位聘用合同办法》有关 ...
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很多方面还仍近似于对国家公务员的管理。但是,《公务员法》的适用又把此类人员排斥在外。仔细查看一下国务院行政法规和规定,到目前为止实际上还没有关于对事业 和组织部门管理,例如与这类人员解除聘用合同不能通过平等协商,而是要按照干部管理权限来处理。就连工资福利待遇等问题,事业单位的自主权也很有限,如果按照《 ...
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的权属以及利益分配等产生的争议; (三)事业单位与其受聘人员因承包合同产生的争议。但承包合同的履行涉及工资、福利待遇以及聘用合同解除等人事争议内容的除外。 第 的余下都是应当受理的方式进行规定。问题出在第四条本身,而今百姓与单位、政府打官司一定是涉及较大实际利益、切身利益、合法权益受到极大伤害,否则不 ...
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静:《上海一返聘教师校园内被撞伤,工伤认定获支持法院认为退体人员事业单位聘用的工作时受伤属工伤》,中国法院网,2007-08-24 。 [21]杨瑞 ,一些低收入国家也规定了男女法定退休年龄相同。许多国家现在感到这种对于两性的区别待遇是不公平的,已经着手把女性的最低退休年龄逐步提高到和男性相同的年龄 ...
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与社会招聘与存在享有国家事业单位干部编制身份与相应福利待遇的,人事部门对在编人员有管理权等方面的重要差别,因此人事部至今尚不承认聘用合同关系属于《劳动法 的有关规定。 这一司法文件得到了人事部认同,这样的结果并不意味着法律规定聘用合同与人事争议属于《劳动法》调整,而是最高人民法院与人事部之间达成的一种 ...
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十级2个月。 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按劳动关系(劳动、聘用合同)解除或者终止时上年度全省在岗职工月平均工资计发。2011年1月1 地以外就医所需的交通、食宿费原则上参照用人单位工伤保险统筹地机关事业单位工作人员差旅费开支规定执行。上述待遇的具体标准由统筹地区人民政府规定。 九、相关 ...
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人事制度,就是要尽力完成计划经济体制下的企业干部人事制度的根本性转变,对企业的管理人员和专业技术人员,实行聘用制度,企业依法享有人事管理权,专业技术 与行政级别脱钩,不再套用党政机关的行政级别,企业负责人员不再比照党政机关干部的行政级别确定级别和待遇事业单位人事制度的改革亦基本循此思路。 (二)贪贿 ...
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