知识产权是以知识形态存在的独占性经济资源。知识产权为特定主体所控制，且具有非实物资产特征。我国财政部《企业会计准则应用指南》（2006） 规定： 无形 和服务的多元化发展。 【作者简介】 吴汉东，中南财经政法大学知识产权研究中心教授，博士生导师。 【注释】 [1]刘京城.无形资产的价格形成及评估方法[ ...
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责任的划分、人力资源政策及其执行等多方面的内容。 2、风险评估（risk assessment）。辨识和分析风险是一种必须常抓不懈、持续反复的过程，企业管理人员的 经营失败层出不穷，公众公司面临着严重的信任危机。英国会计界为此成立了多个专门委员会，进行公司内部控制和治理结构改革的专题研究，并形成了多份 ...
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责任的划分、人力资源政策及其执行等多方面的内容。 2、风险评估（risk assessment）。辨识和分析风险是一种必须常抓不懈、持续反复的过程，企业管理人员的 经营失败层出不穷，公众公司面临着严重的信任危机。英国会计界为此成立了多个专门委员会，进行公司内部控制和治理结构改革的专题研究，并形成了多份 ...
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等市场化服务。重视培育品牌和商誉，发展无形资产、信用等评估服务。抓紧研究制定咨询服务业发展指导意见。依法健全商务咨询服务的职业评价制度和信用管理体系 一批具有国际竞争力的综合型、专业型人力资源服务机构。统筹利用高等院校、科研院所、职业院校、社会培训机构和企业等各种培训资源，强化生产性服务业所需的创新型 ...
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来说，如果对东道国法律法规不详细了解，就会产生法律风险。因此，此处先研究东道国哪些法律法规可以规制外资并购以及这些法律法规为外资的并购设置了什么样的 文化存在误解或对立，将可能造成人员大量流失，管理陷入瘫痪，从而导致人力资源管理和企业经营管理中的重大法律风险。 案例：TCL集团并购阿尔卡特手机业务 ...
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税率计算应纳税额，不得抵扣进项税额，也不得使用增值税专用发票： （一）一般纳税人会计核算不健全，或者不能够提供准确税务资料的。 （二）应当申请办理一般 就业和创业地人力资源和社会保障部门对人员范围、就业失业状态、已享受政策情况审核认定，在《就业失业登记证》上注明“自主创业税收政策”或“企业吸纳税收政策 ...
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和正在为私营部门所成功地运用着的管理方法，如绩效管理、目标管理、组织发展、人力资源开发等并非为私营部门所独有，它们完全可以运用到公有部门的管理中。在这一 地位的公法人来实施，通过松绑现行人事、会计等法令的限制，以及内、外部适当的监督机制与绩效评鉴制度的建立，引用企业经营精神，使得政府在政策执行上能更具 ...
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、指标、组织领导、评价与奖惩原则等作出规定。13.5.2成本分析应依据会计核算、统计核算和业务核算的资料进行。13.5.3成本分析应采用比较法、因素 资源管理体系，完善管理制度、明确管理责任、规范管理程序。14.1.2资源管理包括人力资源管理、材料管理、机械设备管理、技术管理和资金管理。14.1.3 ...
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的安置、补助、心理援助和伤残康复。教育、科技、文化、卫生、广播影视、体育、人力资源社会保障、商务、工商等部门按照职责分工，具体组织实施公共服务设施的灾后恢复 、赵忠龙：《转型中国水利工程建设运营法律制度研究从引大入秦工程切入》，待刊稿。 [33] 参见史际春：《企业和公司法》（第二版），中国人民大学 ...
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分支机构提供法律支持。 －保证全体员工对相关法律法规的遵循达成一致，并将此纳入人力资源管理和绩效评估中。 －在公司管理流程、产品开发设计、员工的岗位责任、 公司内部制衡机制为主要内容，促使寿险公司建立现代企业制度，并在此基础上建立合理的决策程序。 2、在调查研究的基础上确定公司目标。从实际出发，不冒进 ...
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