法规的规定,按照国务院《关于在国有中小企业和集体企业改制过程中加强金融债权管理》的规定,要尊重金融机构保全金融债权的意见,依法落实金融债务,不能逃废;又要 资产转移的原则,确定承担债务的主体。在这三条原则的前提下,处理企业改制中的债务问题,具体为:对于企业产权转让仅为企业出资人或者股东变更,原企业并不 ...
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法规的规定,按照国务院《关于在国有中小企业和集体企业改制过程中加强金融债权管理》的规定,要尊重金融机构保全金融债权的意见,依法落实金融债务,不能逃废;又要 资产转移的原则,确定承担债务的主体。在这三条原则的前提下,处理企业改制中的债务问题,具体为:对于企业产权转让仅为企业出资人或者股东变更,原企业并不 ...
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年2月向人民法院提起诉讼。 一审法院经审理认为被告自86年5月21日作出处理意见,没有按照法律规定办理相关手续,双方仍然存在固定劳动关系。但1995年6 企业已进入清算阶段,则劳动者与清算组可作为争议的主体。最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五十条第(八)项规定,清算组可代表破产企业 ...
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问题 根据广东省高级人民法院《关于审理劳动纠纷争议案件若干问题的指导意见 第一条的规定,政府部门主导的国有企 业改制,因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷,应 ,但双方均未提交证据证明其主张,则应根据谁主张谁举证的原则处理。 2劳动者主张加班工资,有关劳动者考勤情况的举证责任由用人单位负担;用人 ...
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。因而债务人没有权利主动要求破产,完全取决于上级主管部门的意见。二、企业改制重组中的逃债行为的表现方式1、利用企业分立,设立全资、控股或参股子公司等企业 。严格依照是最高人民法院《关于审理与企业改制有关的民事纠纷案件若干问题的规定》的条款,处理企业在改制重组中的债务承担问题,尤其是将优质资产转让给第三 ...
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结合全市法院工作实际,就当前民事审判中的法律适用问题提出如下意见: 一、关于劳动争议案件的处理 1、国有企业改制引发的职工下岗、整体拖欠工资及社会保险费等 ;如果劳动者的工伤系第三人侵权所致,根据我院《关于审理工伤赔偿案件若干问题的意见》,按照补充求偿的模式予以赔偿。 6、拖欠农民工工资案件。人民法院 ...
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低的原则”来计算自己的损失,如果损失金额计算过高由人民法院直接驳回即可。第二条因企业自主进行改制引发的争议,人民法院应予受理。【吕琦律师解读】 调解书一方反悔如何采取救济途径,当事人可以根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定向人民法院申请不予执行。第十二条劳动人事 ...
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的重要举措。但是国有企业改制中的身份置换直接使劳动者面临失业、社会保障无着和生活水平骤降等风险。这些风险伴随着改制不规范而成为现实。突出问题是:改制 年以来新高 。上述数字只是依照法律途径解决劳动争议的统计,由于经法律途径处理争议耗时过长,还有大量劳动争议劳动者选择信访或其他非正常手段解决,造成社会的 ...
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宇先生撰写的《〈关于适用〈劳动合同法〉若干问题的意见〉逐条解读与企业应对》,希望能给企业在理解和掌握新统一《意见》上有所指导和帮助。 【写作年份】 已经依法办理离职手续,并同时支付了经济补偿金的,应按照连续工龄计算。 十九、企业改制、转制情况下劳动者工作年限的计算 用人单位已按国家和地方有关转制、主辅 ...
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〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》、《关于审理联营合同纠纷案件若干问题的解答》的有关规定,来确认原企业、新企业与金融机构之间的关系 ;构成犯罪的,移送公安、检察机关查处。 二、对利用租赁改制逃避金融债务的处理 利用租赁方式组建新企业,是承租人承租原企业的全部设备或有效资产成立新的企业, ...
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