以第三人为被告，由第三人承担赔偿责任。 53、行为人不履行法律直接规定的义务或者职务上、业务上要求的义务，过失造成他人人身伤害的，视为不作为的违法 险字第600号文件规定，国家机关、民主党派、人民团体、事业单位干部职工丧葬费为五百元；企业干部职工为四百元；城镇居民和农民丧葬费为四百元。但上述各项费用 ...
//www.110.com/ziliao/article-288688.html -了解详情
以第三人为被告，由第三人承担赔偿责任。53、行为人不履行法律直接规定的义务或者职务上、业务上要求的义务，过失造成他人人身伤害的，视为不作为的违法 600号文件规定，国家机关、民主党派、人民团体、事业单位干部职工丧葬费为五百元；企业干部职工为四百元；城镇居民和农民的丧葬费为四百元；城镇居民和农民丧葬费为 ...
//www.110.com/ziliao/article-256291.html -了解详情
应当依法缴纳工伤保险但均没有缴纳，用人单位当然应当承担全部的法律责任。 三、劳动者职工既是工伤，又是第三人侵权所致，劳动者依法可以获得工伤赔偿和第 可以请求第三人承担民事赔偿责任。2005年12月26日安徽省高级人民法院《审理人身损害赔偿若干问题的指导意见》第20条规定，因他人侵权行为受到伤害，同时 ...
//www.110.com/ziliao/article-243771.html -了解详情
X市电业局、X县X乡X村委会、第三人X供电站、李X、蔺X、X乡X村委会触电人身损害赔偿纠纷一案，就是这样划分责任的。作为变压器产权所有人的李 民事责任。没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任；第119条：侵害公司身体造成伤害的，应当赔偿医疗，因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用； ...
//www.110.com/ziliao/article-239090.html -了解详情
的规定，为了保障因工作遭受事 故伤害的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和康复，分散用人单位的工伤风 险，我国境内的各类 企业的职工和个体工商户的雇工 。 4、适用过错原则不同。前者适用过错原则，受害职工有过错的，可按混合过错减轻用人单位或第三人的责任。后者只要劳动保障行政部门认定是工伤事故，就 ...
//www.110.com/ziliao/article-214511.html -了解详情
所有的合理注意义务以避免对他人造成伤害，但他可能仍然要承担相应的责任，这种源自于侵权行为法的危险责任理论也是支持强制保险的重要依据。现代社会中，由于工业技术 保险的目的在于集合危险，分散损失；而强制责任保险除了包括前者的功能外，更重要的是在特定的领域内，为第三人设置了一种保障制度，使受害人能够获得快捷 ...
//www.110.com/ziliao/article-163030.html -了解详情
补差的办法支付”的规定调整为：“在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工 ...
//www.110.com/ziliao/article-486641.html -了解详情
责任的目的，有利于工伤职工获得可靠和完全补偿，且有利于发挥赔偿法律机制的制裁和预防功能。[10]也有学者主张应区分用人单位侵权和第三人侵权。前者采法定 过程中因第三人的行为受到人身伤害，应当先请求工伤保险补偿，再就工伤保险补偿与实际财产之间的差额以及精神损害不足的部分请求行为人承担侵权赔偿责任。(王利 ...
//www.110.com/ziliao/article-251729.html -了解详情
。）为此，日本学者提出：“公司对股东、顾客、劳动者以及受该企业影响的地区社会的责任，要作为公司的目的，并以一般条款载入基本章程。”（注：（日） ，公司制度一直重视“股权-业务执行权-监督权”这一纵向的权力序列，而忽略了从公司利益相关者的角度即“股权-职工参与权-第三人债权”这一横向权力序列来考察权力的 ...
//www.110.com/ziliao/article-15468.html -了解详情
侵权责任中可能会有所考虑，但是在这种特殊侵权的民事责任中，由于该风险对第三人造成的损害如此之大以至于我们完全可以不需要去考虑利益与风险是否相称的 机动车所产生的责任，应当依据单位的主观态度和相关具体措施来确定：如果所在单位不提倡、甚至明确禁止或强烈反对职工使用私人机动车上下班的，单位不应当承担赔偿责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-10798.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务